Sažetak Benefits are a type of indirect compensation that aims to achieve many goals.
Primarily, however, companies provide benefits to prove that they care for their employees' …

Sažetak U suvremenom poslovnom okruženju sektor informacijske tehnologije (IT) postaje
neizostavan čimbenik gotovo svakog poslovanja. Brzim razvojem tehnologije u 21. stoljeću …

Sažetak U ovom diplomskom radu istražuje se važnost i raširenost beneficija za postizanje
ravnoteže poslovnog i privatnog života u malim i srednjim poduzećima. Svrha rada je …

Sažetak Hrvatska, kao i ostatak Europske unije, pati od nedostatka radne snage. Domaće
tržište rada više ne može zadovoljiti potrebe poslodavaca, pa se nedostatak radnika nastoji …

Ovaj rad se bavi istraživanjem nivoa finansijske pismenosti zaposlenika u građevinskom
sektoru Bosne i Hercegovine, postojanjem interesa i mogućnosti organizovanja i …

Sažetak Svrha: Konstrukt angažiranosti se u odnosima s javnostima javlja kao nova
paradigma unutar koje se organizacije pokušavaju integrirati, komunicirati i surađivati sa …

Hotel management is a demanding activity exposed to the great influence of competition,
and the survival of hotels on the market is possible only by following trends related to …

Sažetak MBCT (eng. Mindfulness Based Cognitive Therapy) ili (hrv.) kognitivna terapija
utemeljena na punoj svjesnosti, moderan je psihološki tretman baziran na elementima …

Sažetak Organizacija je vrlo važna, kako za pojedinca, tako i za društvo u cjelini.
Zaposlenici su jedan od ključnih čimbenika uspješnosti i kao takvi predstavljaju najvažniji …

Zaposleni imaju važnu ulogu u hotelijerstvu, imajući u vidu da se hotelske usluge pružaju
direktno i lično, kao i da između zaposlenih i gostiju postoji visok nivo interakcija koje se u …