[PDF][PDF] Közszolgálati életpályák. Emberi erőforrás áramlás

S Szabó, G Stréhli-Klotz - 2014 - real.mtak.hu
Napjainkra a környezeti változások gyorsasága és átfogó jellege a közszférában is
megköveteli azt a természetes tendenciát, hogy a szervezetekben felkészült szakemberek …

Komplex, generációtudatos, igényvezérelt munkaerő-megtartási modell a magyar közigazgatásban

CG Ákos - Pro Publico Bono–Public Administration, 2022 - folyoirat.ludovika.hu
Public administration cannot stay away from challenges on the labour market and HR
policies related to retention management. In order to treat the issue of employee retention as …

[PDF][PDF] Komplex, generációtudatos, igényvezérelt munkaerő-megtartási modell a magyar közigazgatásban= A Complex, Generation-Conscious, Demand-Driven …

GÁ Csutorás - PRO PUBLICO BONO-MAGYAR KÖZIGAZGATÁS, 2022 - real.mtak.hu
Public administration cannot stay away from challenges on the labour market and HR
policies related to retention management. In order to treat the issue of employee retention as …

[PDF][PDF] PRO PUBLICO

G Soós, EBÁ Dobos, RMTT Hemker, SHC Lentner… - real-j.mtak.hu
In general, the legality of actions carried out during public procurement is decided by review
bodies appointed at the national level. When the procurement involves EU funds, monitoring …

KOMPLEX, GENERÁCIÓTUDATOS, IGÉNYVEZÉRELT MUNKAERŐ-MEGTARTÁSI MODELL A MAGYAR KÖZIGAZGATÁSBAN.

C Gábor Ákos - Pro Publico Bono-Magyar Kozigazgatas, 2022 - search.ebscohost.com
Public administration cannot stay away from challenges on the labour market and HR
policies related to retention management. In order to treat the issue of employee retention as …