Örgütlerde duygu durumları farklı açılardan incelenmiştir. Gerekli araştırılmaların
yapılmasıyla iş verimliliğini, çalışan memnuniyetini ve performansları etkilediği …

Purpose This study aims to discover whether COVID-19 phobia has a positive and
significant effect on the stress, depression and anxiety levels of industrial consumers in …

Bu çalışmanın amacı uzunca bir süredir önemi anlaşılan örgüt kültürü ile kurumsal imaj
ilişkisini incelemek ve örgüt kültürünün kurumsal imaja olan etkisini tespit etmek içindir. Bu …

Kurumlar günümüzde imajlarına eskisinden çok daha fazla önem ve değer vermeye
başlamışlardır. İmaj unsuru kurumun yaptığı çalışmalarla paydaşlarla nasıl bir iletişim strateji …

Bu çalışmanın amacı son dönemlerde alan yazında yer almaya başlayan iş yeri maneviyatı
ve iş yeri mutluluğu kavramları ile yine çalışanların manevi yönüne vurgu yapan etik iklim …

Son yıllarda gıda, tekstil, petrol ve enerji sektörleri, özellikle bankacılık sektörü kurumsal
sosyal sorumluluk (KSS) kavramına tüm plan, strateji ve projelerinde yer vermeye …

Bu araştırma, sağlık çalışanlarının kurumsal kimlik ve kurumsal bağlılık algıları arasındaki
ilişkinin belirlenmesi ve kurumsal kimlik algısının kurumsal bağlılık düzeylerine olan etkisinin …

Üniversitelerin sahip olduğu fiziki olanaklardan biri olan kütüphaneler, bilgi ve kültür
aktarımının sağlanması ile eğitime destek olan mekânlar olmakla birlikte öğrencilerin …

Bu araştırma, sağlık çalışanlarının kurumsal kimlik ve kurumsal bağlılık algıları arasındaki
ilişkinin belirlenmesi ve kurumsal kimlik algısının kurumsal bağlılık düzeylerine olan etkisinin …

Kurumsal imaj, toplumların gelişimine ve kalkınmasına yön veren önemli kuruluşlardan olan
üniversiteler için değerli bir kavram haline gelmiştir. Ulusal ve uluslararası alanda rekabetçi …