Leadership and organizational culture include elements that shape and support individuals
in achieving set goals, which in turn affect the overall success of the organization. This study …

Abstrak− Dalam dunia bisnis yang penuh dinamika dan persaingan yang semakin ketat,
efektivitas organisasi menjadi perhatian utama para pemimpin dan praktisi bisnis. Namun …

Tujuan penelitian ini dilaksanakan karena ada kepentingan bahwa dalam konteks
lingkungan kerja saat ini, hubungan diantara keadilan organisasi, profesionalisme dan …

This study aims to analyze the role of contract workers' competence, leadership, and
organizational culture in influencing organizational commitment. The research sample …

Abstrak− Penelitian ini bermaksud untuk menganalisis dan mengetahui faktor-faktor
determinan keterikatan kerja berdasarkan peran penilaian kinerja, perilaku kepemimpinan …

Abstrak− Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana tiga faktor, yaitu kemampuan
interpersonal, modal psikologi, dan dukungan supervisor berpengaruh dengan kinerja para …

This study aims to investigate the impact of leadership and job stress on employee
performance in a company in Mojokerto. The survey involved 125 respondents. Multiple …

Analisis terhadap niat untuk berpindah pekerjaan yang dilakukan karyawan pada suatu
organisasi berdasarkan sistem penilaian kinerja dan kepuasan kerja menjadi tujuan dari …

Organizational culture has become an important element to determine the success of
organizations in various sectors. This research aims to analyze the relationship between …

This study examines the relationship between work motivation, job satisfaction, and
employee performance in a company in Surabaya. The problem faced by the company is …