Für Betriebsräte ist das Thema Arbeitsintensivierung ein wichtiges Handlungsfeld. Sie
sehen in der Begrenzung der Arbeitsintensivierung eine der größten Herausforderungen für …

In the era of the so-called Fourth Industrial Revolution,“characterized by a fusion of
technologies that is blurring the line between the physical, digital and biological …

Die Arbeitswelt ist von zahlreichen verflochtenen Veränderungen gekennzeichnet.
Intensiver globaler Wettbewerb, Digitalisierung in Industrie und Dienstleistung sowie der …

Psychische Erkrankungen, insbesondere Depressionen und Burnout, werden in der
modernen Arbeitswelt als ein stetig zunehmendes Problem diskutiert (vgl. Meyer et al. 2017 …

Die empirische Evidenz zur Verteilung der Arbeitszeit unselbstständig Beschäftigter in
Österreich zeigt eine hohe Heterogenität, insbesondere zwischen Frauen und Männern …

Zusammenfassung Die menschengerechte Gestaltung der Arbeit 4.0 ist eine zentrale
Herausforderung, der nur durch eine Präzisierung des Diskussionsgegenstands und eine …

Die Arbeitswelt hat sich aufgrund fortschreitender Flexibilisierung und Digitalisierung für
viele Beschäftigtengruppen erheblich gewandelt (Eichhorst et al. 2016). Nicht nur hohe …

In this paper, we examine whether ICT use at work is related to different facets of work
intensity, including time pressure, multitasking, and interruptions, as well as the number of …

Das, was die Mitarbeiter/innen „früher “an Leistung an den Tag gelegt haben, reicht vielen
Managern lange nicht mehr. In der betrieblichen Praxis sind Phänomene wie die folgenden …

Zusammenfassung Hintergrund Zeit-und Leistungsdruck ist eine weit verbreitete
Anforderung in der Arbeitswelt, durch die sich viele Beschäftigte belastet fühlen und die …