“Sessiz İstifa” son dönemde örgütsel davranış disiplininde popülaritesi artan en önemli
kavramlar arasında yerini almaktadır. Sessiz istifa kavramı işten ayrılma anlamına gelmeyip …

Bu çalışmanın amacı, ortaokullarda çalışan öğretmenlerin algılarına göre okul müdürlerinin
toksik liderlik davranışları ile öğretmenlerin tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkileri …

Bazı liderlik türlerinin olumsuz yanlarının bir araya geldiği liderlik türüne toksik (zehirli)
liderlik denilmektedir. Toksik karakterli liderlerin örgütleri ve işgörenleri üzerinde olumsuz …

Bu çalışmada yöneticinin gücü elinde bulundurmak için bilgi paylaşımını reddettiği,
çalışanlarını karanlıkta bırakmak suretiyle sadece görev yönelimli yaklaştığı yeni bir yönetim …

We propose that followers with leaders who exhibit any or all of the dark triad leadership
traits, may be able to mitigate negative effects through their resilience. In this study, we use …

Bir örgütün amaçlarına ulaşarak rekabet üstünlüğü sağlayabilmesinde insan kaynağının
olumlu tutum ve davranışlara sahip olması kritik önemdedir. Örgütün en önemli kaynağı olan …

Purpose–The aim of this research was to determine whether there are relationships
between leaders' dark triad and employee burnout and whether employees' perception of …

Bu araştırma, okul müdürlerinin yıkıcı liderlik davranışlarının öğretmenlerin örgütsel stresine
etkisi olup olmadığını ortaya koymayı amaçlayan bir çalışmadır. Bu amaçla araştırmada …

The aim of this paper was to investigate the Turkish literature on Toxic Leadership over the
period of 2000-2019. 26 studies on Toxic Leadership were obtained and 21 studies were …

Bu çalışmanın amacı liderliğin aydınlık ve karanlık yüzlerini bütünsel bir anlayışla açıklayan
yeni bir kuramsal model geliştirmek ve böylece liderlik kuramlarının ışığında liderlik …