Satisfacción laboral y ausentismo en el personal de enfermería de un hospital público de Monterrey
EI Hernández-Cantú… - Revista de Enfermería …, 2020 - medigraphic.com
Introducción: la satisfacción laboral es una respuesta emocional positiva al trabajo, y puede
ser un factor que influye en el ausentismo laboral. Objetivo: determinar el nivel de …
ser un factor que influye en el ausentismo laboral. Objetivo: determinar el nivel de …
Factores educativos asociados al bajo rendimiento académico de estudiantes del Programa Flexible Aceleración del Aprendizaje
YM Raga - Ratio Juris UNAULA, 2021 - publicaciones.unaula.edu.co
El presente artículo de investigación tiene como objetivo describir los factores educativos
asociados al bajo rendimiento académico de los estudiantes del Programa Flexible …
asociados al bajo rendimiento académico de los estudiantes del Programa Flexible …
Las barreras del desarrollo laboral de las mujeres. Una aproximación latinoamericana
AA Marin, JCV Parra - América Crítica, 2020 - ojs.unica.it
A pesar de los esfuerzos internacionales por reducir la brecha de género en el mundo, la
desigualdad en las esferas laborales continúa estando fuertemente arraigada a patrones …
desigualdad en las esferas laborales continúa estando fuertemente arraigada a patrones …
Desigualdad de género en procesos educativos incidente en violencia hacia la mujer
G Solís-Beltrán, M Fernández-Ronquillo… - …, 2018 - scielo.senescyt.gob.ec
La igualdad de género es considerada un asunto de derecho y condición para la salud y el
desarrollo de las familias y las sociedades; muchos autores consideran que la educación es …
desarrollo de las familias y las sociedades; muchos autores consideran que la educación es …
Discriminación salarial por género: análisis de las empresas del sector privado en el eje central de Bolivia
MYC Vaca - Revista Investigación & Desarrollo, 2020 - upb.edu
En el trabajo de investigación se analiza la existencia de discriminación salarial por género
en los departamentos del eje central de Bolivia y en las pequeñas, medianas y grandes …
en los departamentos del eje central de Bolivia y en las pequeñas, medianas y grandes …
[HTML][HTML] Los jóvenes mexicanos y sus construcciones relacionadas con los roles de género
CA Hernández Herrera - Acta universitaria, 2019 - scielo.org.mx
El objetivo del artículo fue estudiar la percepción que tienen universitarios mexicanos
acerca de los roles de género en el hogar y el mercado de trabajo. Lo anterior se realizó a …
acerca de los roles de género en el hogar y el mercado de trabajo. Lo anterior se realizó a …
[PDF][PDF] Perfil de los administradores de propiedad horizontal en conjuntos residenciales: sus características sociodemográficas, compensaciones y competencias
D Torres-Flórez, DB Beltrán… - Cuadernos …, 2021 - redalyc.org
En Colombia, la ley 675 de 2001 establece la clasificación de las propiedades horizontales
de acuerdo al uso residencial, comercial y mixto, y considerando el incremento de …
de acuerdo al uso residencial, comercial y mixto, y considerando el incremento de …
Análisis y cuantificación de la discriminación salarial por género en el sector turístico de México
G Martínez Sidón, AL Morones Carrillo - Revista de economía, 2021 - scielo.org.mx
En el presente artículo se analiza y cuantifica la discriminación salarial por género en el
sector turístico de México. A partir de las ecuaciones de Mincer (1974), que cuantifican el …
sector turístico de México. A partir de las ecuaciones de Mincer (1974), que cuantifican el …
Impacto de la escolaridad en las brechas salariales por género en Ecuador durante 2010-2020
M Guillen, C Ortiz - Ad-gnosis, 2022 - dialnet.unirioja.es
A nivel mundial, las brechas salariales por género son muy latentes, donde las mujeres
siguen siendo las más afectadas por percibir salarios inferiores al de los hombres e incluso …
siguen siendo las más afectadas por percibir salarios inferiores al de los hombres e incluso …
[HTML][HTML] Análisis de las condiciones laborales de la jefatura de familia en México: precariedad compartida, necesidades diferenciadas
IA Solos Durozo, R Soria Romo, CP Rivas Jiménez - Innovar, 2022 - scielo.org.co
En el presente escrito se caracterizaron y contrastaron las condiciones laborales de
mujeres y hombres jefes de familia mediante una tipología que consideró escolaridad …
mujeres y hombres jefes de familia mediante una tipología que consideró escolaridad …