Blended learning is the integration of different learning approaches, new technologies, and
activities that combine traditional face‐to‐face teaching methods with authentic online …

This study investigated the factors that affect the turnover intention of real estate agents by
considering the impact of individual-level factors such as job stress, burnout, and salary …

Bu araştırmanın amacı, çalışanların “Örgütsel iletişim İklimi Ölçeği” ni geliştirmek ve ölçeğin
işlevselliğini test etmek adına katılımcıların örgütsel iletişim iklimi algılarının cinsiyet, medeni …

The purpose of this study is to examine the interpersonal communication competencies
(ICC) in the organization and identification of its components as well as determine the …

Purpose The purpose of this study is to investigate the relationship between work values
(WV) and expectations in terms of job quality (JQ) and workplace communication …

This study was conducted with the aim of designing a model of employee relations with
colleagues based on a hermeneutic approach and in order to better understand the …

Bu araştırmanın amacı, öğretmenlerin öğretimsel, yönetsel ve adalet boyutlarında
algıladıkları örgütsel desteğin okullarındaki iletişim iklimine yönelik algılarını yordayıp …

Unresolved conflict is responsible for at least 50% of resignations in the workplace, which
negatively affects an organization's reputation and profitability. Although there has been …

İletişimin en yoğun yaşandığı örgütler arasında yer alan eğitim kurumlarında öğrenciler,
öğretmenler, yöneticiler ve diğer paydaşlar sürekli olarak etkileşim ve iletişim içerisindedir …

Purpose: The quality of the relationship between people manifested by spoken and
wordless messages refers to the communication climate. The approach of people about how …