RESUMO O mercado competitivo da atualidade tem exigido mais qualificação dos
trabalhadores, o que aumenta a relevância do construto desenvolvimento profissional. O …

O conceito de justiça é um fenômeno social que penetra tanto na vida social quanto na
organizacional. A percepção da justiça organizacional refere-se ao modo como as decisões …

O termo cidadania organizacional tem sido alvo de críticas acerca de sua adequação para
designar as ações espontâneas dos colaboradores para a organização. A falta de …

As organizações estão inseridas num contexto de grande competitividade, no qual mudam
as bases de suas vantagens competitivas. Essas mudanças contextuais causam impactos …

Diferentes tipos de vínculos podem se estabelecer entre organizações e indivíduos, entre
eles, o denominado comprometimento organizacional. Para gerenciá-lo é preciso …

As organizações oferecem aos seus membros diferentes atividades de qualidade de vida
no trabalho (QVT) que podem ser bastante limitadas em atingir suas metas. A utilização de …

Considerados construtos contemporâneos, as literaturas do estresse ocupacional, da
justiça e da retaliação levam em consideração a análise do contexto organizacional no qual …

Este estudo teve como objetivo investigar a percepção de justiça organizacional e o
envolvimento no trabalho apresentada por servidores públicos-agentes universitários-em …

Acredito que não há outra forma de contar um pouco da minha história e minha conexão
com os temas da minha tese sem explicar quem eu sou e onde tudo começou. Então …

RESUMO O presente estudo é resultado de uma pesquisa sobre a percepção de justiça dos
servidores de uma instituição pública esfera judiciária estadual localizada no Estado do …