Nurse migration in Australia, Germany, and the UK: a rapid evidence assessment of empirical research involving migrant nurses
Forecasts predict a growing shortage of skilled nursing staff in countries worldwide. Nurse
migration is already a common strategy used to address nursing workforce needs. Germany …
migration is already a common strategy used to address nursing workforce needs. Germany …
[HTML][HTML] Akademisiertes Pflegefachpersonal aus Drittstaaten: Professionelles Selbstverständnis vs. berufliche Realität in Deutschland? Eine qualitative Studie am …
M Zwergel, PF Schmidt, K Hämel - … für Evidenz, Fortbildung und Qualität im …, 2024 - Elsevier
Zusammenfassung Hintergrund Internationale Anwerbung von Pflegefachpersonal gewinnt
im Zuge der Fachkräfteentwicklung in Deutschland an Bedeutung. Unterschiede in …
im Zuge der Fachkräfteentwicklung in Deutschland an Bedeutung. Unterschiede in …
[图书][B] Wie die Migration von Pflegekräften mit im Ausland erworbener Berufsqualifikation die Pflegeberufe in Deutschland verändert: Wechselwirkungen zwischen …
N Hubenthal - 2021 - books.google.com
Immer mehr Menschen mit im Ausland erworbenen Pflegequalifikationen migrieren nach
Deutschland und suchen Zugang zum Arbeitsmarkt. Daher gewinnt ihre Eingliederung in …
Deutschland und suchen Zugang zum Arbeitsmarkt. Daher gewinnt ihre Eingliederung in …
[图书][B] Rassismus und Altenpflege in Ostdeutschland: Zum» Unbehagen «in der beruflichen Zusammenarbeit mit Migrant* innen
M Ritter - 2024 - library.oapen.org
Rassismus gehört zum Alltag und ist integraler wie integrierender Teil unserer Gesellschaft.
Aussagen wie:» Ich bin eigentlich aufgeschlossen, aber «leugnen und bestätigen diese …
Aussagen wie:» Ich bin eigentlich aufgeschlossen, aber «leugnen und bestätigen diese …
Rekrutierte Pflegefachkräfte aus Drittstaaten: Herausforderungen für die betriebliche Integration.
A Bartsch - 2023 - opus.bsz-bw.de
Der Pflegefachkräftemangel ist ein zunehmendes globales Problem. Dabei stellt die
Rekrutierung von ausländischen Pflegekräften seit geraumer Zeit eine gängige Strategie zur …
Rekrutierung von ausländischen Pflegekräften seit geraumer Zeit eine gängige Strategie zur …
Der Beitrag der Personalentwicklung zur Förderung der arbeitsbezogenen Gesundheit und zur gesundheitsfördernden Organisationsentwicklung
D Arndt - … Organisationsentwicklung: Theorien, Ergebnisse und …, 2022 - Springer
Personalentwicklungsmaßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement fokussieren
häufig eng auf die Vermittlung von gesundheitsbezogenem Wissen und die Förderung …
häufig eng auf die Vermittlung von gesundheitsbezogenem Wissen und die Förderung …
[PDF][PDF] Pflegekräfte aus Drittstaaten: Betriebliche Integration und Arbeitsbedingungen im Fokus
M Evans-Borchers, J Wielga, P Enste, C Bräutigam - library.fes.de
Aufseiten der Arbeitgeber_innen sind oftmals hohe Flexibilität sowie zusätzliche
Ressourcen-und Organisationsaufwände für gelingende Statuspassagen migrierter …
Ressourcen-und Organisationsaufwände für gelingende Statuspassagen migrierter …
Das Rahmencurriculum „Qualifiziert Integriert “
EB für Qualifizierungsmaßnahmen - 2021 - econtent.hogrefe.com
Die Anwerbung von Pflegefachpersonen im Ausland ist mittlerweile für viele Krankenhäuser
in Deutschland Bestandteil ihrer Personalgewinnungsstrategien. Im Jahr 2019 haben laut …
in Deutschland Bestandteil ihrer Personalgewinnungsstrategien. Im Jahr 2019 haben laut …
Mit Anerkennungskultur und Antidiskriminierungskonzept zu mehr Solidarität in der Pflege
R Poßner - 2019 - econtent.hogrefe.com
Der gegenwärtige Alltag ist von einer Vielfalt gekennzeichnet, die die Mitglieder der
Gesellschaft vor die Herausforderung stellt, sich in einer solchen zurecht-und …
Gesellschaft vor die Herausforderung stellt, sich in einer solchen zurecht-und …