Decision support system penilaian kinerja karyawan pada perusahaan menggunakan metode simple additive weighting

S Abadi, F Latifah - Jurnal TAM (Technology Acceptance …, 2017 - jurnal.stmikpringsewu.ac.id
Penilaian terhadap suatu pekerjaan dalam sebuah perusahaan merupakan suatu tahap
evaluasi kerja yang dapat meningkatkan kualitas pekerjaan bagi kelangsungan aktivitas …

Sistem pendukung keputusan perankingan calon siswa baru jalur undangan menggunakan Simple Additive Weighting (studi kasus: SMK bumi nusantara wonosobo)

AD Susanti, M Muslihudin, S Hartati - Semnasteknomedia Online, 2017 - ojs.amikom.ac.id
Dunia pendidikan masih menghadapi tantangan yang cukup mendasar yaitu masalah mutu
dan daya saing pendidikan. Penelitian ini menentukan kriteria-kriteria perankingan …

Model Dss Untuk Mengetahui Tingkat Bahaya Asap Kendaraan Menggunakan Metode Fuzzy Multiple Attribute Decision Making (FMADM)

M Muslihudin, M Amrullah - Jurnal TAM (Technology …, 2017 - jurnal.stmikpringsewu.ac.id
Udara yang bersih merupakan kebutuhan bagi manusia. Manusia membutuhkan udara
yang bersih dan sehat tanpa tercemar oleh asap kendaraan yang dapat dapat …

Sistem Pendukung Keputusan Kesesuaian Lahan Tanaman Padi Menggunakan Metode AHP dan SAW

SR Wulandari, H Hamdani… - JISKA (Jurnal …, 2022 - ejournal.uin-suka.ac.id
Padi merupakan salah satu makanan pokok yang paling penting bagi sebagian dari
populasi masyarakat di dunia. Namun, dalam melakukan penanaman tanaman padi ada …

Conceptual design of smart and low-cost drone for precision farming

GS Prabowo, A Aziz, T Kusuma… - AIP Conference …, 2023 - pubs.aip.org
The presence of UAVs or drones in the world of agriculture has brought various
conveniences and efficiencies to farmers and planters. In its application, drones are not only …

Decision support system determination of acceptance of employees not civilian state employees (PBPNS) in LPP RRI Merauke using simple additive weighting …

A Prayitno, MY Zamhuri - IOP Conference Series: Earth and …, 2019 - iopscience.iop.org
This study aims to answer the problems encountered from the procedure for receiving non-
civil servants of the LPR RRI Merauke, which is not digitally accommodated for assessment …