This study aims to examine the effect of the quality of human resources, work environment,
and organizational culture on employee performance. The sampling technique used a …

Human resources are an important factor for companies to operate. Human resources have
a major contribution to the existence of the organization through its overall performance …

A company needs maximum performance produced by an employee. Good performance is
one of the important factors in the company's success rate. So to support this performance …

Lingkungan fisik adalah semua keadaan berbentuk fisik yang terdapat di sekitar tempat
kerja. lingkungan kerja yang buruk berpotensi menjadi penyebab karyawan sulit …

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran motivasi kerja dan budaya organisasi
dalam meningkatkan kinerja karyawan di CV Sumber Jaya Springs Gresik. Jenis penelitian …

Penelitian ini mempunyai tujuan guna melakukan pengujian terhadap pengaruh
pengawasan dan lingkungan kerja atas disiplin kerja pegawai Kantor Pertanahan …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara lingkungan kerja fisik dengan
kinerja karyawan di CV. X. Variabel yang diteliti dalam penelitian ini adalah lingkungan …

Penelitian ini menguji pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan budaya organisasi
terhadap kinerja di PT Prodia Widyahusada Tbk Cabang Surabaya. Penelitian ini …

The purpose of this study was to determine how much influence the work environment has
on employee performance and organizational culture on employee performance. The object …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja,
budaya organisasi, dan semangat kerja terhadap efektivitas kerja pegawai Metode …