Incluindo pessoas com deficiência na empresa: estudo de caso de uma multinacional brasileira

JGF de Campos, EPG de Vasconcellos… - Revista de …, 2013 - Elsevier
Os estudos acerca do trabalho da pessoa com deficiência são ainda escassos (TEODÓSIO
et al., 2004; TANAKA e MANZINI, 2005) e recentes (CARVALHO-FREITAS e MARQUES …

[HTML][HTML] Estudo de caso sobre a inserção de pessoas com deficiência numa organização de grande porte

AM Assis, MN Carvalho-Freitas - REAd. Revista Eletrônica de …, 2014 - SciELO Brasil
O processo de inclusão de pessoas com deficiência nas organizações tem sido permeado
por dificuldades, seja para contratar, valorizar ou reter esses profissionais. Apesar do …

PRODUÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRA SOBRE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA VISUAL EM CONTEXTOS DE TRABALHO1

GS Santana, FM COSTA, RP OLIVEIRA - Revista Brasileira de …, 2021 - SciELO Brasil
Estudos têm sido desenvolvidos em contextos de trabalho, os quais enfatizam a importância
de privilegiar a diversidade e desenvolver práticas de inclusão, com vistas à igualdade de …

[HTML][HTML] Panorama da produção brasileira sobre inserção de pessoas com deficiência no trabalho: desafios à efetiva inclusão

J Werneck-Souza, MC Ferreira… - Gerais: Revista …, 2020 - pepsic.bvsalud.org
Passados 25 da" lei de cotas" para Pessoas com Deficiência (PcD) nas empresas
brasileiras com mais de 100 funcionários, o que se sabe sobre a inserção desse grupo no …

Comprometimento organizacional e qualidade de vida no trabalho para pessoas com e sem deficiência

MN Carvalho-Freitas, LM Silva, SPM Farias… - Psico-USF, 2013 - SciELO Brasil
Esta pesquisa buscou verificar se o comprometimento organizacional e a satisfação com
aspectos relacionados à qualidade de vida no trabalho apresentam resultados …

Valores organizacionais e concepções de deficiência: a percepção de pessoas incluídas

MRC Ávila-Vitor, MN Carvalho-Freitas - Psicologia: ciência e profissão, 2012 - SciELO Brasil
O objetivo deste estudo foi verificar, do ponto de vista das pessoas com deficiência (PcDs)
inseridas no trabalho, se havia relação entre a percepção que elas tinham dos valores …

Inclusão de pessoas com deficiência: A perspectiva da área de Recursos Humanos

AM Sarsur, SC Nunes, JF da Silva… - Ciencias da …, 2023 - dialnet.unirioja.es
■ RESUMO A pesquisa emerge da constatação da escassez de estudos sobre a inclusão
de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Mesmo sendo objeto de um conjunto …

[图书][B] Capacitismo e Inclusão: contribuições teórico-práticas da Psicologia Organizacional e do Trabalho

MN de Carvalho-Freitas, JC Santos - 2023 - books.google.com
O livro aborda conteúdos teórico-práticos atualizados, que auxiliam na compreensão de
resistências e preconceitos acerca do trabalho de pessoas com deficiência. Além disso …

Pressões no trabalho e receptividade de pessoas com deficiência

MN de Carvalho Freitas, RPG Tette - Psico, 2012 - dialnet.unirioja.es
La investigación buscó determinar si la percepción de la presencia de factores de estrés se
relaciona con cómo las personas ven la deficiencia y las oportunidades de empleo de los …

Qual a relação entre diversidade e desempenho? Um estudo sobre a relação entre a proporção de pessoas com deficiência na produtividade das empresas …

LCM Ferreira, LA Rais - Revista brasileira de gestão de negócios, 2016 - SciELO Brasil
Objetivo: Este estudo tem como objetivo analisar a relação entre uma maior participação de
pessoas com deficiência nos quadros funcionais de empresas brasileiras e produtividade …