Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap
kinerja karyawan PT. Persada Arkana Buana Jakarta. Penelitian ini menggunakan …

This study aimed to determine the effect of work environment, training, and competence on
work satisfaction in improving employee performance. The object in this study is PT …

Human Resources is an important property by a company. Having a high performance,
attitude and motivation of human resources would support the main goal of the company …

This study aims to determine the effect of work discipline and motivation on employee
performance at PT. VOICE WITHJakarta. This research uses a quantitative approach with a …

The purpose of this study was to analyze the effect of training and motivation on employee
performance. The type of research used is quantitative research methods, the research …

This study aims to assess the impact of Work Motivation, Work Discipline, Work Environment,
and Job Training on Employee Performance at the Brantas Abipraya Employee Cooperative …

Sumber daya manusia adalah faktor yang paling menentukan dalam pencapaian tujuan
perusahaan. Pada setiap organisasi dapat dikatakan bahwa salah satu sumber daya yang …

Abstrak Instruksi_Presiden nomor_3 tahun 2003_tentang kebijakan dan strategi nasional
pengembangan layanan_teknologi_informasi_di_pemerinta… (e-government) menjadikan …

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap
kinerja karyawan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan …

Sumber daya manusia menjadi salah satu pokok penting dalam tercapainya produktivitas
kerja, tanpa sumber daya manusia sebuah perusahaan tentu tidak dapat berjalan dengan …