El presente proyecto se orientó en cumplir el objetivo de determinar el grado de
responsabilidad social empresarial (RSE), del sector de alojamiento del cantón Latacunga …

La presente investigación tiene como propósito: precisar la relación entre el hábito de los
valores institucionales y la interacción en estudiantes de una Institución Educativa de …

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar qué tipo de relación existe
entre el síndrome de Burnout y el desempeño laboral en el personal docente y …

La limitada aplicación del marketing relacional ha provocado una disminución de la
fidelidad de los clientes en el entorno empresarial, porque la conexión entre el cliente y la …

El objetivo principal del estudio fue determinar la relación que existe entre la cultura
organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial …

El estudio dispuso de un objetivo primordial que fue determinar la relación entre la cultura y
el comportamiento organizacional en la Gerencia de Gestión del Talento Humano en una …

La presente investigación tuvo por objetivo, determinar la relación de gestión administrativa
y satisfacción laboral desde la percepción del personal de una empresa de remesas de …

Esta investigación se desarrolló para definir la relación entre los valores organizacionales y
satisfacción laboral de los colaboradores en clínicas oftalmológicas del distrito de San Isidro …

The development of the Social, Entrepreneurial and Solidarity Practices at Colegio
Teresiano Bogotá demonstrates the importance of strategic communication and digital …

El presente documento investigativo se desarrolló el plan estratégico para fortalecer la
gestión de Comercial Guzmán, con este fin se realizó de manera inicial una …