Kuşak farklılıkları ile kurumsal itibar algısı ve örgütsel özdeşleşme ilişkisi: trc1 bölgesinde bir araştırma

G Kirpik - 2018 - acikbilim.yok.gov.tr
Günümüz hızlı gelişme şartlarında dünya çapında işletmeler, çok kuşaklı bir işgücünü
anlamak ve bunlar arasında işbirliği kurmak için gerekli politika ve süreçleri oluşturma …

[图书][B] Personel Güçlendirme, Örgütsel Başarı ve Motivasyon Etkileşimi

ÖF Diken, A Çelik - 2024 - books.google.com
Yeryüzündeki bütün sosyo-ekonomik faaliyetlerin temelinde, insan ihtiyaçlarının
karşılanması veya tatmin edilmesi amacı yatar. İster kamu kurumu, isterse özel işletme …

Örgütsel Adalet Algısı ile İş Memnuniyeti Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Adıyaman İli Konaklama İşletmeleri Örneği

ER Dönbak, G Kırpık - İşletme Araştırmaları Dergisi, 2020 - ceeol.com
Amaç–Bu çalışmanın amacı, Adıyaman'da kurulmuş olan konaklama işletmelerindeki
çalışanların algıladıkları örgütsel adalet ile iş memnuniyeti arasındaki ilişkinin …

The Relationship Between Communication Competence and Team Leadership Behaviours of Principals.

M Çelik, SP Memişoğlu - Turkish Studies-Educational …, 2021 - search.ebscohost.com
Method This research is a descriptive study used the cross-sectional survey method
belonging to the correlational survey model among quantitative research methods. The …

[PDF][PDF] ÇALIŞANLARIN ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARIYLA ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARI ARASINDAKİ İLİŞKİYİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Hİ KÜÇÜK, B AKDEMİR - researchgate.net
ÖZET Örgütlerin başarılı olabilmesi için elindeki en değerli varlık olan insan kaynağını etkili
ve verimli bir şekilde kullanması gerekmektedir. Bu kapsamda örgütler çalışanlarda örgütsel …

[引用][C] Proje yönetim bileşenleri ile belirsizlikten kaçınma eğilimi arasındaki ilişkiyi belirlemeye yönelik RTB1 bölgesinde bir araştırma

S Güravşar Gökçe - 2014 - Sosyal Bilimler Enstitüsü