Cultural intelligence and its relation with professional competency in nurses

F Rahimaghaee, R Mozdbar - Nursing Practice Today, 2017 - npt.tums.ac.ir
Background & Aim: Every pioneer healthcare-related organization should consider
investment on enhancing the competency of the nurses. Since nurses would encounter …

Challenges of human resources management in nursing in Iran: A qualitative content analysis

V Zamanzadeh, L Valizadeh, H Neshat - Nursing Open, 2020 - Wiley Online Library
Aim Health service providers are appreciated among the vital components in a society
wherein nurses are also considered as the main human resources. Thus, examining the …

[PDF][PDF] Different Dimensions of Iranian Nurses' Competency: A Scoping Review

M Gheibizade, H Ashrafizadeh - Journal of Client-Centered Nursing …, 2020 - academia.edu
Background: Nurses are the largest group of healthcare providers. What is most important in
acquiring nursing competency is knowing the competency levels and the factors, barriers …

[PDF][PDF] The Influence of Retention Factors on Nurses' Turnover Intention

N Dhanpat, R de Braine - 2022 INTERNATIONAL BUSINESS …, 2022 - researchgate.net
The retention of nurses has become of critical importance to South Africa. This study
investigated the relationship between retention factors and intention to leave. A cross …

ارتباط بیي کارکردّای هدیریت هٌابع اًساًی با فرسَدگی شغلی از دیدگاُ هدیراى ٍ پرسٌل ستادی هعاًٍت بْداشت داًشگاُ علَم پسشکی ایراى.

فرشید نصراله بیگ, پوران رئیسی… - Hospital …, 2021‎ - search.ebscohost.com
Abstract Background and Aim: Burnout is one of the most important factors that reduces the
productivity of personnel. Therefore, this study aimed to determine the relationship between …

تاثیر بهسازی نیروی انسانی بر فشارهای روانی شغلی با نقش میانجی خودپنداره در دانشگاه علوم پزشکی شیراز

آزادی, بهشتی فر, ملیکه - پیاورد سلامت, 2019‎ - payavard.tums.ac.ir
زمینه و هدف: فشار روانی شغلی یکی از دلایل ترک کار و انگیزه‌ی پایین است و تقلیل آن می‌تواند
پیامدهای مثبتی برای سازمان داشته باشد. طبق مطالعات، بهسازی کارکنان و خودپندارهی مثبت آنها …

تاثیر بهسازی نیروی انسانی بر فشارهای روانی شغلی با نقش میانجی خودپنداره در دانشگاه علوم پزشکی شیراز

مهرداد آزادی, ملیکه بهشتی فر - Payavard Salamat, 2019‎ - search.ebscohost.com
نامزاس یارب یتبثم یاهدمایپ دناوت یم نآ لیلقت و تسا نییاپ یهزیگنا و راک کرت لیلاد زا یکی
یلغش یناور راشف: فده و هنیمز یلغش یناور یاهراشف زا دناوتیم راک طیحم هب تبسن اهنآ تبثم …

[引用][C] Relationship between personal knowledge management and self-efficacy among health centers staffs

F Rahimaghaee, M Gholami - 2018 - EDUCATIONAL DEVELOPMENT OF …

[引用][C] رشد حرفه ای پرستاران مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی تبریز

محمد اوغلی ریحان‎ - دانشگاه علوم پزشکی تبریز، دانشکده …