El artículo presenta los hallazgos de la realización de auditoría al proceso de
compensación en 29 empresas chilenas, tanto de carácter público como privado. El …

La satisfacción laboral cumple un papel fundamental dentro de las empresas hoteleras.
Considerando esta premisa, este trabajo de tesis doctoral pretende medir y evaluar la …

La evaluación del desempeño es considerado como un proceso sistematizado que permite
formular acciones indispensables para desarrollar las tareas laborales en la empresa. El …

El artículo presenta los hallazgos de la realización de auditoría al proceso de
compensación en 29 empresas chilenas, tanto de carácter público como privado. El …

La creciente preocupación por abordar los impactos ambientales y sociales generados por
los sectores con mayor crecimiento económico nos llevan a estudiar el recurso humano y la …

Cada ser humano habita un cuerpo que resulta valioso pues es el lugar más próximo donde
se expresa la vida. Desde que nacemos hasta el último día de la existencia, transitamos un …

El valor promedio de 4.09, indica que las prácticas de gestión bajo principios de calidad
aplicadas y desarrolladas en la empresa se encuentran en un nivel alto de aceptación …

El talento humano es el activo más importante de cualquier empresa, pero su rendimiento
está directamente relacionado con factores que la empresa debe impulsar e implementar …

El proyecto de desarrollo se realizó de acuerdo a las funciones del personal que labora en
la empresa FAD PREVENTION CIA LTDA, para conocer el estado actual de la Gestión …

This development study was carried out according to the functions of the staff at the
company FAD PREVENTION CO. LTD., to understand the current status of human resources …