Bu çalışmada bireysel yenilikçilik ve algılanan örgütsel destek düzeyi ilişkisi incelenmiştir.
Bu amaçla İstanbul ilinde (Beyoğlu, Şişli ve Fatih) faaliyet gösteren 3-4 ve 5 yıldızlı otel …

Bu araştırmada beş yıldızlı otel işletmeleri çalışanları üzerinde yapılan bir uygulamayla,
algılanan örgütsel destek ile duygusal emek davranışları (yüzeysel davranış, samimi …

Özet Bu çalışmanın amacı otel işletmelerinde çalışanlarının, örgütsel destek algıları, örgütsel
özdeşleşme düzeyleri ve işten ayrılma niyetleri arasındaki ilişki düzeyinin belirlenmesidir …

Araştırmanın ana amacı, algılanan örgütsel desteǧin iş performansına etkisinde örgütsel
deǧişime açıklıǧın aracı etkisini araştırmaktır. Araştırma, Marmara ve Ege Bölgelerinde …

This study aims to examine the relationship between school counselors' perceived
organizational support, job satisfaction, and resilience levels in terms of various variables …

Bu çalışmanın amacı kabin ekiplerinin fiziksel çalışma koşulları ve iş-aile çatışmasının isten
ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde algılanan örgütsel desteğin düzenleyici rolünün …

Araştırma, çalışanların demografik ve mesleki özelliklerine ilişkin örgütsel destek algısının
farklılık gösterip göstermediğinin belirlenmesine dönüktür. Araştırmanın evrenini …

Bu araştırmada, işveren marka algısı, çalışan bağlılığı ve örgütsel özdeşleşme arasındaki
ilişkiler incelenmiştir. İşveren marka algısının, çalışanların örgütsel bağlılığı ve örgütsel …

Öz Bu çalışmanın amacı otel işletmelerinde çalışanlarının, örgütsel destek algıları, örgütsel
özdeşleşme düzeyleri ve işten ayrılma niyetleri arasındaki ilişki düzeyinin belirlenmesidir …

This study focuses on the understanding of the relationship between individual innovatıon
and perceived organizational support. For this purpose, data collected from surveys of 3-4 …