Purpose This meta-analysis aimed to examine health professionals' job satisfaction and
organizational commitment. Design/methodology/approach This research was conducted …

Amaç–Bu çalışmada sağlık çalışanlarının örgütsel özdeşleşme, örgütsel bağlılık, örgütsel
güven ve örgütsel destek algıları arasındaki ilişkilerin belirlenmesi amaçlanmaktadır …

The aim of this study is to examine the mediating role of organizational citizenship behavior
on both organizational commitment and job satisfaction, and turnover intention relationships …

This study examines the mediating role of moral commitment in the effect of teachers'
organizational fit on their organizational happiness and determines teachers' organizational …

Bu çalışmanın temel amacı, örgütsel kimliğin iş tatminini etkileyip etkilemediğin tespit
edilmesi ve çalışanın işine tutulmasının bu etkide rolünün ne olduğunun sorgulanmasıdır …

Bu araştırmanın amacı, algılanan örgütsel desteğin iş tatminine etkisinde iş stresinin aracılık
rolünü belirlemektir. Bu amaçla, Edirne ili ve ilçelerinde faaliyet gösteren ayçiçek yağı …

Amaç-Bu çalışmada algılanan örgütsel destek, iş tatmini ve diğergamlık değişkenleri
arasındaki ilişkileri ortaya koymak amaçlanmıştır. Yöntem-Araştırma verileri, bir üniversitede …

Çeviklik kavramına önem veren pazar şartlarında karmaşıklığın farkında olan yaratıcılığa ve
inovasyona önem veren liderlere ihtiyaç duyulmaktadır. Verimli bir iş tatmini için tüm …

This study aimed to analyse previous studies regarding the relationship between job
satisfaction and organisational commitment in Turkey utilising meta-analysis. A total of 249 …

The tourism industry relies heavily on human power to survive, and job satisfaction is
significantly influenced by employees' perceptions of work value and person-organization fit …