Tujuan penelitian ini adalah:(i) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh langsung
motivasi intrinsik terhadap kinerja pegawai;(ii) untuk mengetahui dan menganalisis …

Kelangsungan sebuah organisasi juga tak lepas pada kinerja pegawai yang baik dan
kinerja pegawai yang baik juga berpengaruh dengan hasil kerja pegawai. Kinerja pada …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan kerja, motivasi kerja dan
dukungan sosial terhadap kinerja tenaga kesehatan melalui kepuasan kerja sebagai …

Didalam melahirkan sumber daya manusia yang berkualitas tidak saja diperlukan bibit
sumber daya manusia suatu organisasi yang baik, melainkan perlu adanya proses yang …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja terhadap
Kinerja Pegawai di Dinas Lingkungan Hidup Kota Palu. Metode yang digunakan adalah …

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja
terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Direktorat Budidaya Aneka Kacang dan Umbi …

Jurnal Ekonomi Trend Vol. 07 No. 02 Juli - Desember 2019 E-ISSN. 2722-6565 Page 1 Jurnal
Ekonomi Trend Vol. 07 No. 02 Juli - Desember 2019 E-ISSN. 2722-6565 Fakultas Ekonomi …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja,
motivasi kerja serta persepsi pegawai tergadap kinerja pegawai Kantor Kementerian …

The Research using multiple linear regression analysis is research that combines more than
one independent variable. In this study the independent variables are Motivation and Work …

The problems studied in this study are:(1) Servant Leadership Model Based on Matthew 20:
26-27, Achievement Motivation and Work Environment and Lecturer Performance at the …