[HTML][HTML] Proceso de vigilancia e inteligencia para el posgrado en salud
K Pupo Méndez, MB Valencia Bonilla… - Educación Médica …, 2023 - scielo.sld.cu
Objetivo: Implementar un proceso de vigilancia e inteligencia para el posgrado en salud.
Desarrollo: El proceso realizado se basó en la norma cubana NC 1308: 2019 Gestión de la …
Desarrollo: El proceso realizado se basó en la norma cubana NC 1308: 2019 Gestión de la …
[PDF][PDF] Facultad de Ciencias Sociales
EPDET SOCIAL - UBA: Instituto de, 2023 - dspace.unitru.edu.pe
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO Page 1 UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ESCUELA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL TESIS …
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ESCUELA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL TESIS …
[HTML][HTML] Estilos de liderazgo en profesionales sanitarios peruanos
FJ Julián Méndez, CE Reyes Alfaro… - MediSur, 2023 - scielo.sld.cu
Objetivo: determinar los estilos de liderazgo en profesionales Químico-Farmacéuticos que
laboran en establecimientos públicos y privados de la ciudad de Trujillo (Perú). Métodos …
laboran en establecimientos públicos y privados de la ciudad de Trujillo (Perú). Métodos …
[PDF][PDF] Gestión del Talento Humano y su incidencia en la calidad del desempeño laboral de los servidores del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Las …
TE Llanos Poveda, JM Yancha Bedon - 2024 - dspace.ueb.edu.ec
La gestión del talento humano, elemento clave de la administración de cualquier entidad,
tiene un impacto directo en el desempeño de los servidores. En este contexto el GAD …
tiene un impacto directo en el desempeño de los servidores. En este contexto el GAD …
Clima y satisfacción laboral como predictores de la felicidad en el trabajo en una muestra de funcionarios del sector salud mexicano
OSF Valle, FJD Pincheira… - Contaduría y …, 2024 - dialnet.unirioja.es
El presente artículo tiene como propósito analizar el efecto del clima organizacional y la
satisfacción laboral sobre la felicidad subjetiva en el trabajo. Esta investigación se realizó …
satisfacción laboral sobre la felicidad subjetiva en el trabajo. Esta investigación se realizó …
Relación entre liderazgo y clima laboral en un ambiente organizacional: una revisión aplicada
AP Leon Manrique, AA Rodriguez Cuba - 2023 - repositorio.ulima.edu.pe
La presente revisión aplicada tuvo como objetivo conocer la relación entre el liderazgo y el
clima laboral. Para ello, se efectuó una búsqueda sistemática de diferentes investigaciones …
clima laboral. Para ello, se efectuó una búsqueda sistemática de diferentes investigaciones …
Diagnóstico de Clima Laboral de la Oficina Técnica Cuenca Norte–Zona 4 de la Coordinación Zonal 6 del MSP
FG Segarra Cumbe - 2024 - dspace.uazuay.edu.ec
Esta investigación se realizó con el objetivo de identificar el clima laboral percibido por el
personal de los Centros de Salud de la Zona 4 de la Coordinación Zonal Número 6 del …
personal de los Centros de Salud de la Zona 4 de la Coordinación Zonal Número 6 del …
Liderazgo genuino: un camino hacia la transformación del equipo de salud.
P Belén Hernández - Enfermería Neonatal, 2023 - search.ebscohost.com
El sistema de salud actual y la idiosincrasia de cada institución de salud se encuentran en
un contexto fluctuante e impredecible y presentan una complejidad que muchas veces …
un contexto fluctuante e impredecible y presentan una complejidad que muchas veces …
Liderazgo Viktoriano: Diseño modelos de Liderazgo, para empresas con clima laboral reactivo y proactivo. Sector Fiduciario de Quito
MP García Rubio - 2024 - tdx.cat
La presente investigación es un estudio exploratorio, cuyo fin tiene el diseño de modelos de
Liderazgo eficientes para empresas con climas laborales proactivos y reactivos. La …
Liderazgo eficientes para empresas con climas laborales proactivos y reactivos. La …