Critical exploration of AI-driven HRM to build up organizational capabilities

N Boehmer, H Schinnenburg - Employee Relations: The International …, 2023 - emerald.com
Purpose Human resource management (HRM) processes are increasingly artificial
intelligence (AI)-driven, and HRM supports the general digital transformation of companies' …

Yes, AI can: The artificial intelligence gold rush between optimistic HR software providers, skeptical HR managers, and corporate ethical virtues

M Groß - AI for the Good: Artificial Intelligence and Ethics, 2021 - Springer
Artificial intelligence (AI) is THE future topic for companies. While corporate departments
such as marketing, controlling, or logistics already use AI applications as a matter of course …

Künstliche Intelligenz im Personalmanagement–Goldrausch im Spannungsfeld optimistischer Softwareanbieter und skeptischer Personalmanager

M Groß - KI für das Gute, 2023 - Springer
Künstliche Intelligenz (KI) ist DAS Zukunftsthema für Unternehmen. Während
Unternehmensbereiche wie Marketing, Controlling oder Logistik bereits wie …

EdTech. update–New Tools fürs New Learning

J Foelsing, A Schmitz, J Foelsing, A Schmitz - New Work braucht New …, 2021 - Springer
Die für uns in diesem Kapitel zentrale Frage lautet: Wie sollte eine technische Unterstützung
aussehen, die sowohl die individuellen Bedürfnisse der Lernenden als auch die …

[PDF][PDF] Gestaltung organisationaler Lernwelten in dynamikrobusten Unternehmen: Wie sollten organisationale Lernwelten gestaltet werden, damit Unternehmen …

S Birk - opus.fhv.at
Gesellschaftliche, wirtschaftliche und technologische Entwicklungen und Trends des
organisationalen Kontextes haben nicht zu vernachlässigende Auswirkungen auf …