Peningkatan Kinerja Pegawai Sebagai Konsekuensi dari Tingkat Pendidikan, Kompetensi, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Kompensasi
M Sulaeman, H Barima - Optimal: Jurnal Ekonomi dan …, 2022 - jurnal.unismabekasi.ac.id
Pegawai di organisasi pemerintah pusat dan daerah dapat bergabung dengan Aparatur
Sipil Negara (ASN), sebuah organisasi profesi. Untuk menjamin objektivitas pembinaan …
Sipil Negara (ASN), sebuah organisasi profesi. Untuk menjamin objektivitas pembinaan …
Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Pemediasi
GD Sundari, ER Putri - Jurnal Mirai Management, 2023 - journal.stieamkop.ac.id
This study aims to analyze the effect of competence, work discipline and physical work
environment on employee performance with job satisfaction as mediation. This research is …
environment on employee performance with job satisfaction as mediation. This research is …
Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja dan pengembangan karir di mediasi oleh motivasi pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Pekalongan
A Faiz - 2023 - etheses.uin-malang.ac.id
INDONESIA: Penelitian ini mengkaji pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas dan
pengembangan karir pegawai Dinas Pendidikan Kota Pekalongan dengan motivasi …
pengembangan karir pegawai Dinas Pendidikan Kota Pekalongan dengan motivasi …
Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Komunikasi, Komitmen Organisasi, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Cahya Yudha Niagatama …
MA Supratman, DU Wahyuni - Jurnal Ilmu dan …, 2023 - jurnalmahasiswa.stiesia.ac.id
Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, komunikasi,
komitmen organisasi, dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan. Sebagai studi kasus …
komitmen organisasi, dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan. Sebagai studi kasus …
Factors Affecting Job Satisfaction And Intention To Leave Work In Zakat Institutions
This study aims to analyze the effect of Islamic work ethics, competency, on job satisfaction
and its impact on turnover intention with the work environment as a moderating variable. The …
and its impact on turnover intention with the work environment as a moderating variable. The …
Pengaruh Keselamatan Kerja, Kenyamanan Kerja, dan Kesehatan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PERUMDA Tirta Moedal Kota Semarang
This research aims to analyze the influence of workplace safety, comfort, and environmental
health on employee performance. A quantitative method was employed in this study. The …
health on employee performance. A quantitative method was employed in this study. The …
Pengaruh lingkungan kerja dan teknologi informasi terhadap kinerja tenaga alih daya
Manajemen perusahaan berperan penting dalam meningkatkan kinerja tenaga alih daya
sebagai aset perusahaan dalam menjaga misi pelayanan jasa dan kinerja entitas. Faktor …
sebagai aset perusahaan dalam menjaga misi pelayanan jasa dan kinerja entitas. Faktor …
The influence of motivation, organizational commitment and workload on job satisfaction of regional officials with competency as an intervening variable in the …
N Ngaliman, N Astarina… - Journal of Multidisciplinary …, 2024 - goodwoodpub.com
Purpose: This study analyzes the influence of motivation, organizational commitment, and
workload on the job satisfaction of regional officials, with competency as an intervening …
workload on the job satisfaction of regional officials, with competency as an intervening …
The Effect of Work Work Environment And Quality Of Work Life On The Work Productivity Of Generation Z With Mental Health As A Mediating Variable
V Prayoga, DP Marumpe, I Daud… - The Management Journal …, 2024 - tmjb.unbin.ac.id
This research looks at the influence of Work Environment, and Quality of Work Life on the
Work Productivity of Generation Z, with Mental Health as a mediating variable. The purpose …
Work Productivity of Generation Z, with Mental Health as a mediating variable. The purpose …
Pengaruh Efikasi Diri, Pelatihan, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Cipta Perkasa Oleindo
FR Amalia, H Ubaidillah, V Virdaus - Management Studies and …, 2024 - yrpipku.com
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri, pelatihan dan lingkungan
kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian dekkriptif dengan …
kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian dekkriptif dengan …