Endüstri ilişkileri ikliminin, yani yönetim ve işyerinde örgütlü sendika arasındaki ilişkilerin
uzlaşmacı veya çatışmacı nitelikte oluşu, mevcut ya da oluşması muhtemel sorunlara karşı …

Makale çalışması kapsamında öncelikli olarak Güney Kore ülkesinin kısaca tarihsel
kökenine ve tam bağımsızlığını kazanması ile resmi olarak Kore Cumhuriyeti ismini …

İşçi ve işverenler arasındaki çalışma ilişkileri kaçınılmaz olarak birtakım sorunlar
içermektedir. Bu sorunların kaynağında ise işçi ve işverenler arasındaki asimetrik güç ilişkisi …

İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının amacına ulaşabilmesi ve de belki de en önemli nokta
olarak denetlenebilir olması adına sendikalara oldukça önemli bir görevi bulunmaktadır …

Yirmi birinci yüzyılda sürekli değişen ihtiyaçlar ve işletmelerde tanımlanan işlerin müşteri
memnuniyetine ve teknolojik gelişmelere bağlı olarak günden güne farklılaşması …

Labor relations between workers and employers inevitably involve some problems. The
source of these problems is the asymmetrical power relationship between workers and …

Öz Makale çalışması kapsamında öncelikli olarak Güney Kore ülkesinin kısaca tarihsel
kökenine ve tam bağımsızlığını kazanması ile resmi olarak Kore Cumhuriyeti ismini …

Bu çalışmanın amacı Kırklareli Üniversitesi'nde çalışan akademik ve idari personelin
sendikal algı düzeyini ortaya koymaktır. Bu doğrultuda üniversitede çalışanlarının cinsiyet …

Uzlaşmacı ya da çatışmacı olabilen endüstri ilişkileri iklimi ile çalışan sesliliği arasında
türüne gör farklılaşan bir ilişki bulunmaktadır. Bu ilişkiyi tespit etmek için çalışmada nicel …

TÜRKİYE’DE KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI KONFEDERASYONLARININ SOSYAL AĞ
ANALİZİ Page 1 TC SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ TÜRKİYE’DE …