La llegada al mercado laboral de la generación Y también conocidos como millennials, ha
desprendido una serie de cuestionamientos acerca de sus preferencias al momento de …

Introducción: Los cambios en los paradigmas organizacionales a previsto de que las
organizaciones deben de estudiar más a fondo el desarrollo de su talento humano con el fin …

This article aims to present, in general terms, the phenomenon of employee turnover in
Mexicali, Baja California, which is a Mexican city located on the US–Mexico border. This …

La creciente participación de trabajadores conocidos como centennials, obliga a los
negocios turísticos a implementar nuevas estrategias para reclutar y retener a su personal …

Data mining techniques can be applied to search for hidden information in large volumes of
data. In human resources management, data mining is useful for identifying the reasons …

Este estudio tiene como objetivo el analizar los factores que influyen en la deserción o
despido de trabajadores que participan en las micro, pequeñas y medianas empresas …

Latent Employee Turnover and Prevention—When Job Creation Catches Up with Economic
Recovery: An Employee Retention Model and Case Study Page 105 Latent Employee Turnover …

Modelo de Retención Laboral de Millennials, desde la Perspectiva Mexicana Page 1
Investigación Administrativa, 2019, 48(124), July-December 2020, ISSN: 1870-6614 / 2448-7678 …

Introducción: Los cambios en los paradigmas organizacionales a previsto de que las
organizaciones deben de estudiar más a fondo el desarrollo de su talento humano con el fin …

La rotación de personal sigue siendo una problemática constante. Esta investigación se
enfoca en indagar no solo la rotación de personal sino la perspectiva opuesta referente a la …