This study aims to reveal the effect of personal value, which includes factors indicating what
is important in individuals' lives and answer the question “why,” on depression and also the …

Bu araştırma, resmi ilkokullarda görev yapan sınıf öğretmenlerinin karşı karşıya kaldıkları
mobbing davranışları ile örgütsel adanmışlıkları arasındaki ilişkinin belirlenmesi, sınıf …

İş yeri zorbalığı ve sinizm kavramlarının, çalışan güvenliğini sosyo-psikolojik şartlarda
etkilediği düşünülmektedir. Bu çalışma, sağlık kurumlarında çalışan güvenliğinin sağlanması …

Bu çalışmada, işyerinde psikolojik taciz ve işten ayrılma eğilimi ilişkisinde psikolojik sermaye
ve örgütsel desteğin rolünün incelenmesi amaçlanmaktadır. Araştırmanın örneklemini …

İşyerinde psikolojik taciz (mobbing); çalışanın özgüvenini zedelemeyi, onu çalışma ortamı
içinde sindirmeyi, itibarsızlaştırmayı ve nihayetinde etkisiz hale getirmeyi hedefleyen sinsi ve …

GİRİŞ Önceleri yalnızca bilgiye ulaşma ve haber alma amacıyla kullanılan internet; zamanla
sosyal medya ortamlarının yaygınlaşmasıyla sosyal iletişim aracına evrilerek, insanoğlunun …

İnsanoğlunun temel ihtiyaçlarını karşılayabilmek için çalışması ve maddi bir kazanç
sağlaması gerekmektedir. Dolayısıyla tarih boyunca hem kadın hem de erkek iş hayatında …

Değişen ve gelişen günümüz iş dünyasında İPT ve tükenmişlik gibi kavramlar önemli hale
gelmiştir. Bireylerin çalıştıkları iş ortamında mutlu ve huzurlu olmaları önemlidir. Bireyin iş …

Bu araştırmanın amacı, kamu hastanelerinde yer alan Halkla İlişkiler Birimi çalışanlarının,
işyerinde mobbinge maruz kalma, mobbing türleri, nedenleri ve mobbing ile mücadele …

Bu çalışmanın amacı, eğitim örgütlerinde çalışan öğretmenlerin mobbing ve iş
performansına ilişkin algılarını belirlemek ve bunları çeşitli değişkenlere göre …