This study aims to examine the effect of work culture, work stress and work spirit on
employee performance at PT Semen Tonasa (Pangkep). This type of research used is …

This study aims to determine the effect of workload, work stress and job satisfaction on
turnover intention. The object of this study was the employees of gas station 54,811.05 …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dan kontribusi Disiplin Kerja,
Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan di Klapa Resort …

Penelitian ini dilakukan di PT. Bersama Lemindo Abadi dengan tujuan yaitu mengetahui
pengaruh gaya kepemimpinan otokratis dan stres kerja terhadap turnover intention. Data …

This research aims to understand the impact of workload, work stress on turnover intention
mediated by workplace well-being. The research population is the staff of the Permata …

Sumber daya manusia dalam hal ini adalah karyawan merupakan makhluk sosial yang
menjadi aset utama didalam suatu perusahaan yang harus diperhatikan, karena sumber …

Perusahaan perlu melakukan pengelolaan sumber daya secara efektif dan efisien agar
dapat mencapai performa terbaik, dan sumber daya manusia merupakan salah satu sumber …

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, stres kerja,
dan lingkungan kerja terhadap turnover intention pada PT. Pelangi Sulut. Populasi dalam …

The purpose of this study is to determine the effect of Work-life Balance and Work Stress on
Turnover Intention with Job Satisfaction as a mediating variable in BP Batam contract …