Sağlık Çalışanlarında Değişim Yorgunluğunun Örgütsel Güven ve Çalışma Yaşam Kalitesine Etkisi: Üniversite Hastanesi Örneği
MT Tezel - 2024 - acikerisim.selcuk.edu.tr
Özet Örgütler, çalışan ve organizasyon amaçlarının aynı doğrultuda olması için sistematik bir
şekilde, çeşitli görevler üstlenerek birlikte hareket edilen yapılardır. Örgütsel amaçları …
şekilde, çeşitli görevler üstlenerek birlikte hareket edilen yapılardır. Örgütsel amaçları …
ÇALIŞMA YAŞAMINDA PSİKOSOSYAL RİSKLER VE BU RİSKLERİN YOL AÇTIĞI SORUNLAR
N Karaca, C Çevik - Sosyal Aktörler ve Deneyimler Dergisi, 2024 - dergipark.org.tr
Uluslararası Çalışma Örgütü, 1986 yılında psikososyal risk faktörlerini, işin içeriği,
organizasyonu ve yönetimi ile çalışanın yetenekleri ve ihtiyaçları arasındaki etkileşimler …
organizasyonu ve yönetimi ile çalışanın yetenekleri ve ihtiyaçları arasındaki etkileşimler …
[PDF][PDF] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Akademik Araştırma ve Derlemeler III
O KARKACIER - researchgate.net
Bu çalışmada,“Kişisel hafızanın köklerini, mesafelerini ve kolektif kısıtlamalarını
keşfetmedeki cesaretinden” dolayı 2022 yılında Nobel Edebiyat Ödülü'ne layık görülen …
keşfetmedeki cesaretinden” dolayı 2022 yılında Nobel Edebiyat Ödülü'ne layık görülen …