Purpose This study investigates the relationship between leaders' ethical behaviors and
internal whistleblowing among hotel employees through the mediation role of organizational …

Whistleblowing can be described as a response to reporting improper conduct. It comprises
reporting any harmful practices that require instant remedial action to reduce the adverse …

This study examines the influence of group inclusion (GI) on employee satisfaction (ES) and
ethical leadership (EL). It also examines the impact of the mediating role of ES and EL on …

Purpose: Managers' leadership style is one of the important factors affecting the behaviors
and level of ethical reasoning of employees and achieving organizational goals, and …

Whistleblowing is considered as an effective control mechanism for detecting fraud. One of
the factors that influence individuals to do whistleblowing is organizational justice. However …

Son yıllarda yaşanan küresel rekabetle birlikte, liderler bir örgütte sadece güç ve statüye
sahip bir kişi değil, aynı zamanda bir mentor, bir motive edici, bir değişim ajanı ve en …

Liderlik geçmişten günümüze kadar kurum ve kuruluşların vazgeçilmez bir unsuru olarak
karşımıza çıkmaktadır. Liderlik tarzları ise sürekli değişerek yenileşmeye devam etmektedir …

The purpose of this paper is to develop a conceptual framework that examines innovative
work behaviour, its determinants, and its impacts on public service organisations. The …

Günümüzde örgütlerin başarısında liderlerin rolü yadsınamaz. Bu bağlamda özellikle etik
liderler ön plana çıkmaktadır. Yöneticilerin etik liderler olarak algılanmaları çalışanlarının …

The objective of this research is to examine the monetary policy's impact on economic
growth. Variables of study are Gross domestic product, Inflation, rate of interest, Exchange …