Kepemimpinan dan Disiplin kerja memegang paranan penting dalam meningkatkan kinerja
karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja …

Impulsif Buying adalah fenomena yang semakin umum terjadi di masyarakat, dimana orang
sering kali membeli barang tanpa perencanaan sebelumnya, baik secara sadar maupun …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak motivasi kerja terhadap kinerja
karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan teknik pengumpulan …

Penelitian ini dilatar belakangi oleh pesatnya perkembangan infrastruktur dan jangkauan
internet telekomunikasi yang menyebar di semua area. Kemudian menyebabkan …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Inovasi Dalam Meningkatkan Kinerja
Karyawan Di Rumah Sakit Umum Daerah Cabangbungin Kabupaten Bekasi. Penelitian ini …

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh turnover intention dan komitmen organisasi
terhadap kinerja karyawan yang ada di PT. Takai Seiki Indonesia. Metode yang digunakan …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengendalian kualitas produksi dalam upaya
mengurangi jumlah kerusakan produk pada PT. Monde Int. Dilakukan pada PT. Monde Int …

Kepuasan pelanggan merupakan faktor kunci dalam kesuksesan jangka panjang sebuah
perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan menganalisis bagaimana …

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh electronic word
of mouth (E-WOM) dan kepercayaan Pelanggan terhadap keputusan pembelian konsumen …

Kepuasan konsumen merupakan penilaian dari pelanggan atas penggunaan barang
ataupun jasa dibandingkan dengan harapan sebelumnya. Faktor yang mempengaruhi …