Corporate social responsibility, human resource management and corporate family responsibility. When a company is “the best place to work”: Elica Group, The Hi …
MD Baldo - Economic Research-Ekonomska Istraživanja, 2013 - Taylor & Francis
The purpose of the work is to examine the relationship between Corporate Social
Responsibility policies, and Human Resource Management, particularly focusing on …
Responsibility policies, and Human Resource Management, particularly focusing on …
[PDF][PDF] Corporate social responsibility, human resource management and corporate family responsibility. When a company is “the best place to work”: Elica group, the …
M Del Baldo - Economic research-Ekonomska istraživanja, 2013 - hrcak.srce.hr
The purpose of the work is to examine the relationship between Corporate Social
Responsibility policies, and Human Resource Management, particularly focusing on …
Responsibility policies, and Human Resource Management, particularly focusing on …
Corporate family responsibility as a driver for entrepreneurial success
G Tomaselli - Responsible People: The Role of the Individual in CSR …, 2019 - Springer
Abstract Corporate Family Responsibility (CFR) is companies' responsibility towards their
employees. Work–Life Balance (WLB) and employees' wellness policies are the main tools …
employees. Work–Life Balance (WLB) and employees' wellness policies are the main tools …
Oltre l'emergenza. Lo smart working in una prospettiva allargata di conciliazione del lavoro con altri ambiti relazionali di persone e comunità: un percorso …
F Reggio, L Mingardo, F Perali - Journal of ethics and …, 2020 - jelt.padovauniversitypress.it
L'emergenza legata al coronavirus ha comportato un ampio ridisegno delle modalità di
lavoro, obbligando ad avvalersi in modo più intensivo ed estensivo delle tecnologie digitali …
lavoro, obbligando ad avvalersi in modo più intensivo ed estensivo delle tecnologie digitali …
[图书][B] Il dono nelle organizzazioni aziendali
G Faldetta, A Cossetta, S Labate - 2021 - puntoorg.net
Bandura, A.(1997), Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change, sc ological
evie, 84 (2), 191 215. Bartlett, M.., DeSteno, D.(2006), Gratitude and prosocial behavior …
evie, 84 (2), 191 215. Bartlett, M.., DeSteno, D.(2006), Gratitude and prosocial behavior …
Antecedentes e consequentes do conflito e do enriquecimento trabalho-família: Um estudo longitudinal multinível
PPTM Hollanda - 2018 - realp.unb.br
O presente estudo teve como objetivo principal investigar, com base em uma perspectiva
episódica e dinâmica, antecedentes e consequentes de conflito trabalho-família e …
episódica e dinâmica, antecedentes e consequentes de conflito trabalho-família e …
[图书][B] Responsabilità sociale d'impresa 2.0 e sostenibilità digitale: Una lettura giuslavoristica
L Lazzeroni - 2024 - library.oapen.org
Abstract The Labour Lawyer is asked, more and more often, to become conversant with the
transformations taking place in society and with the impact on work of European regulatory …
transformations taking place in society and with the impact on work of European regulatory …
Corporate Family Responsibility
M Del Baldo - Encyclopedia of Sustainable Management, 2023 - Springer
C2C Capacity of Innovation Page 1 C C2C ▶ Cradle to Cradle Capacity of Innovation Maria
Manuela Santos Natário1 and João Pedro de Almeida Couto2 1Research Unit on Governance …
Manuela Santos Natário1 and João Pedro de Almeida Couto2 1Research Unit on Governance …
[PDF][PDF] Persona, famiglia, lavoro Conciliazione, welfare e responsabilità educativa di impresa Uno studio di casi aziendali
D Santoro - aisberg.unibg.it
Il lavoro di riflessione teorica e di ricerca empirica che si presenta di seguito ha come focus
tematico l'analisi dei sistemi famiglia-lavoro partendo dal presupposto che vi è una forte …
tematico l'analisi dei sistemi famiglia-lavoro partendo dal presupposto che vi è una forte …
Work-life balance e servizi per la prima infanzia: un'analisi di contesto in tema di welfare locale
I Bartholini - WELFARE E ERGONOMIA, 2018 - francoangeli.it
Questo saggio riflette su come le diseguaglianze in tema di genere e classi d'età influenzino
l'accesso al mercato del lavoro, ma, soprattutto, la sfera riproduttiva. Maternità e professione …
l'accesso al mercato del lavoro, ma, soprattutto, la sfera riproduttiva. Maternità e professione …