El objetivo general de esta investigación fue determinar la relación entre el contrato
psicológico y la disposición al cambio organizacional en los empleados de una empresa de …

As organizações que não se transformam ou não se adaptam à nova realidade tendem a
desaparecer. Em outras palavras, isso significa que a organização precisa investir …

Atualmente as mudanças organizacionais ocorrem de forma mais rápida devido ao contexto
econômico, político e tecnológico. Por esse motivo, a capacidade de adaptação tornou-se …

Atualmente, as mudanças organizacionais vêm ganhando cada vez mais espaço, pois as
empresas estão investindo em mudanças a fim de obter melhorias e aumentar a sua …

RESUMO Cruz, NG (2021). O reflexo de um CEO narcisista na contabilidade: uma
avaliação sobre o nível de gerenciamento de resultados. Tese de Doutorado, Programa de …

Esta pesquisa teve como objetivo analisar a influência da flexibilização dos arranjos
laborais e da qualidade do ambiente de trabalho sobre o grau de exaustão emocional dos …

O mundo globalizado em que atualmente vivemos é composto por redes que se interligam,
promovendo intercâmbio e mudanças a todos os níveis. Trata-se de uma realidade cada …

Esta dissertação é resultado de uma pesquisa que teve por objetivo principal analisar as
dimensões da resistência às mudanças organizacionais, de modo especial na implantação …

O presente relatório de estágio, desenvolvido no âmbito do Mestrado em Gestão de
Recursos Humanos da Universidade do Minho, tem como principal objetivo perceber o …

O presente estudo pretende descrever as relações públicas na gestão da comunicação
estratégica em processos de mudança organizacional impulsionados pela dinâmica da …