[图书][B] The impact of transformational leadership on nonprofit volunteer engagement and commitment

VB Buck - 2018 - search.proquest.com
Nonprofit leadership attributes exert a significant effect on the nonprofit volunteer workforce
to provide optimal service delivery to communities. Meeting the local community demands …

Women Trade Union Participation in India-A Qualitative Inquiry

S Dash - Indian Journal of Industrial Relations, 2019 - JSTOR
With growth in women trade union membership in India, it is crucial to understand who
carries the trade union responsibilities because past research has discovered gap between …

Actitudes de los líderes de las uniones obreras y la gerencia ante el poder dentro de las organizaciones gubernamentales en Puerto Rico

LM Guerrero Chapman - 2021 - repositorio.upr.edu
Las investigaciones, por ejemplo la que hicieron Bok and Dunlop (1941, citados en Pesek,
Raehsler & Balough, 2006), que se han hecho referente a las actitudes hacia los sindicatos …

Facteurs D'influence de la Participation Syndicale Chez Des Membres Des Communautés Culturelles

C Goulet - 2015 - library-archives.canada.ca
Les grandes centrales syndicales au Québec se préoccupent de plus en plus de la
représentativité des membres des communautés ethnoculturelles au sein de leur syndicats …

Re-framing the debate on breakaway trade unions in an era of neoliberalism

D Evans - Labour united and divided from the 1830s to the …, 2018 - manchesterhive.com
Breakaway trade unions have been a feature of (dis) organised labour since the dawn of
trade unionism. Like the unions that they break away from, they appear in many guises, and …

[PDF][PDF] COMME EXIGENCE PARTIELLE DU DOCTORAT EN PSYCHOLOGIE–DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ET GESTION DE LA DIVERSITÉ (D. Ps.)

C GOULET - 2015 - savoirs.usherbrooke.ca
Les grandes centrales syndicales au Québec se préoccupent de plus en plus de la
représentativité des membres des communautés ethnoculturelles au sein de leur syndicats …

[引用][C] 工会公平感对工会公民行为的影响: 基于公平敏感性

单红梅, 胡恩华, 邱文怡, 张龙 - 管理科学, 2016