Amaç–Bu araştırmada Covid-19 pandemi döneminde uzaktan çalışan beyaz yakalı
çalışanların yaşadığı değişimler ve bu değişimlerin çalışma motivasyonlarını nasıl etkilediği …

Bu çalışma, akademisyenlerde iş yaşam dengesini etkileyen bireysel faktörleri belirlemek,
akademisyenlerin uzaktan çalışmaya ilişkin görüşlerini belirleyerek bu görüşlerin iş yaşam …

2020 yılında yaşanan Covid-19 pandemisi dünyayı sarsmış, küresel bir krize neden olmuş
ve yüzyılın en büyük felaketlerinden biri haline gelmiştir. Pandemi sırasında, benzeri …

The pandemic has dramatically changed every aspect of human life. Within the scope of
local and national restraint policies, institutions, organizations and companies have …

Sanayi devrimiyle birlikte ortaya çıkan üretim modelleri ve buna bağlı olarak ortaya çıkan işçi
sınıfları teknolojik gelişmelerin de etkisiyle günümüzdeki halini almıştır. Üretim sürecine el …

Uzaktan çalışma kavramı, bilgi ve iletişim teknolojilerinin gelişmesiyle son dönemlerde en
çok tercih edilen çalışma modeli olarak literatürde yer almaktadır. Uzaktan çalışma sistemi …

Amaç–Bu araştırmanın amacı, COVİD-19 pandemi döneminde uzaktan çalışmanın,
çalışanların işaile yaşam dengesi üzerindeki etkisini incelemektir. Yöntem–Bu araştırmada …

Çalışma yaşamında kadınların cinsiyet ve sahip oldukları roller nedeniyle daha dezavantajlı
bir konumda oldukları görülmektedir. Bir kadın çalışma yaşamında yer alırken aynı zamanda …

Bu tez, esnek çalışmanın erkeklik kimliklerinin inşasında yaratabileceği farklılıkları, home-
ofis çalışan erkekler üzerinden keşfetmeyi amaçlamıştır. Tezin diğer bir amacı ise ülkemiz …

2019 yılı itibari ile dünya gündemini meşgul eden Covid-19 pandemisi kurum ve kuruluşların
iş yaşam faaliyetleri ve iş kültürleri üzerinde radikal değişikliklere yol açmıştır. Covid-19 krizi …