Humans are the most important resource in the organization. This study aims to analyze
human resource management at Vocational Business and Management in the Province of …

Setiap perusahaan selalu berusaha untuk meningkatkan kinerja karyawannya, dengan
harapan tujuan perusahaan akan tercapai. Untuk mencapai tujuan perusahaan di perlukan …

This research aimed to figure out the effects of competency, work placement, and career
development on government officers' performance. This research used a descriptive …

Laporan magang ini mempunyai tujuan untuk membantu optiomalisasi kualitas pelayanan
produk Gadai KCA di PT Pegadaian Cabang Tegal dengan menawarkan solusi yang bisa …

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh perencanaan sumber daya manusia dan
penempatan kerja sumber daya manusia secara parsial dan simultan terhadap kinerja …

Sektor informal seperti pedagang kaki lima menjadi alternatif bagi masyrakat Kota Madiun
untuk mencukupi kebutuhan hidup sehari-harinya. Dengan maraknya pedagang kaki lima …

Problem (GAP): Providing optimal performance and maintaining a competitive advantage
are the primary goals of dynamic organizations. The most potential and critical factor in …

Penelitian kali ini memiliki tujuan untuk mengungkapkan bagaimana manajemen sumber
daya manusia di Biro Cahaya Samarinda yang terdiri dari: perencanaan sumber daya …

Human resource planning is crucial for companies to optimize performance, both for the
company and for employees. Job analysis is one of the strategies and benchmarks for …