Mobbing-psikolojik yıldırma, iş sağlığı alanında yeni dile getirilen bir konu olup, akademi ve
iş çevrelerinin dikkatini gittikçe daha fazla çektiği görülmektedir. Mobbing çalışma …

Amaç: İnsan kaynakları yönetiminde mobbing ve tükenmişlik önemli iş psikolojisi konuları
arasında yer almaktadır. Sağlık sektöründe başta hekimler olmak üzere insan kaynaklarının …

Mobbing (is yerinde psikolojik taciz), isyerinde meslektaslar veya üst kademedekiler
tarafından, sistematik ve tekrarlayan tarzda bireylere uygulanan psikolojik terör olarak kabul …

Problem Statement: Teacher leadership has recently attracted the attention of scholars and
practitioners due to its promotion of student learning and school improvement. Thus, there is …

Bu araştırmanın amacı, ilköğretim okulu öğretmenlerinin stresle başa çıkma tarzları ile
kullandıkları mizah tarzları arasındaki ilişkiyi incelemektir. Korelasyonel bir araştırma olan bu …

Aim: Mobbing and burnout in human resources management are important topics in labor
psychology. It is important to research the levels of mobbing and burnout of human …

The current study aimed to reveal classroom teachers' feelings and experiences in teaching
early reading and writing. Phenomenological research design was applied in the qualitative …

Purpose: Music education is a learning and teaching process that creates cognitive, affective
and psychomotor changes in the behaviors of an individual. One of the most important …

The purpose of this study was to examine psychological hardiness levels of teachers
according to demographic variables such as gender, branch, age, seniority, and years in …

İşyerinde Mobbing (Psikolojik Taciz), bir işçinin diğer çalışanlar veya işveren tarafından
kasıtlı olarak sürekli olarak ve sistematik bir şekilde duygusal saldırı yoluyla yıpratılması …