Tujuan penelitian ini untuk menguji signifikansi pengaruh reward dan punishment terhadap
kinerja karyawan pada CV Champion Jaya Sejahtera. Populasi dalam penelitian ini adalah …

Penelitian ini menganalisis urgensi pengembangan pelayanan publik berbasis elektronik
dalam mencegah tindak pidana pungutan liar (pungli) untuk mendukung tata kelola …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh pengawasan, kompensasi
dan punishment terhadap kinerja karyawan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini …

This study aims to determine, analyze and prove the effect of reward, punishment and work
discipline on job satisfaction in inpatient nurses at Myria Hospital Palembang. The theory …

Produktivitas karyawan merupakan aspek yang harus diteliti oleh perusahaan. Pada saat
kinerja karyawan perusahaan jelek, itu mempengaruhi perkembangan serta ketundukan …

The performance of WOM Finance has not yet reached optimal levels, as indicated by its
total revenue trailing behind that of its competitors. Potential reasons for this shortfall could …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, reward dan punishment
terhadap kinerja karyawan bagian Gudang DC Sakinah Surabaya. Jenis penelitian yang …

Abstract Pengaruh Lingkungan Perusahaan, Gaji Karyawan, dan Reward Terhadap Kinerja
Karyawan, merupakan artikel ilmiah dengan studi kepustakaan dalam lingkup ilmu …

Rumah sakit X merupakan rumah sakit di provinsi Jawa Timur yang masih mengalami
ketidaklengkapan pengisian formulir informed consent. Hasil studi pendahuluan …

The goal of this study was to assess the impact of work discipline competence and
appreciation on employee performance at Dinas Pendidikan Kota Surakarta. The …