Both the effective functioning and organization of the public sector has become one of the major areas of activities performed by the State and those in authority. Change to the current …
W artykule pojęto próbę odpowiedzi na pytanie o charakter zależności między kulturą organizacyjną oraz motywacją i motywowaniem obserwowanymi w wybranych …
Z Czajka - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2013 - cejsh.icm.edu.pl
Celem artykułu jest ocena dostosowania systemu ocen pracowniczych w administracji samorządowej do potrzeb, wymagań i specyfiki pracy urzędów gminnych, czyli jakości …
A Winnicka-Wejs - Human Resources Management, 2015 - zzl.ipiss.com.pl
The paper defines the concept of gamification. Gamification is characterized as an incentive tool, edutainment, and organizational innovation in the public sector. An attempt is made to …
I Marzec, A Put - Prace Naukowe/Uniwersytet Ekonomiczny w …, 2015 - bazekon.icm.edu.pl
Wysokie wymagania społeczne co do jakości usług społecznych świadczonych przez organizacje publiczne powodują konieczność poszukiwania nowych sposobów …
Z Czajka - Human Resources Management, 2013 - zzl.ipiss.com.pl
The aim of this paper is to evaluate the extent to which the employee appraisal system applied in local government administration meets the needs, requirements, and job specifics …
Both the effective functioning and organization of the public sector has become one of the major areas of activities performed by the State and those in authority. Change to the current …
A Kulczyk-Dynowska - Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego …, 2011 - dbc.wroc.pl
Każda jednostka będąca uczestnikiem życia gospodarczego posiada określony zasób kapitału ludzkiego–region również. Rola kapitału ludzkiego w rozwoju jednostki terytorialnej …