Gestión del talento humano como estrategia para el óptimo desempeño laboral: Un estudio de revisión sistemática

RY Sierra - Business Innova Sciences, 2022 - innovasciencesbusiness.org
El óptimo desempeño laboral es un factor clave para el funcionamiento de las
organizaciones empresariales, proceso que está concatenado con el área de gestión de …

La Gestión del talento humano para un rendimiento laboral efectivo

CBC Ramos, JGB Aguilar - Polo del Conocimiento: Revista …, 2021 - dialnet.unirioja.es
El presente estudio responde a la necesidad de Identificar el efecto que tiene la Gestión del
Talento Humano sobre el Rendimiento Laboral de los colaboradores de una estación de …

[HTML][HTML] La motivación laboral y su relación con el desempeño laboral. Un estudio de caso

E Dolores Ruiz, JF Salazar Gómez… - … para la Investigación y …, 2023 - scielo.org.mx
Las constantes tendencias de cambio, derivadas de las fluctuaciones que como sociedad
se generan, hacen que las organizaciones se preocupen con mayor frecuencia por los …

[HTML][HTML] Gestión administrativa de la unidad nacional de almacenamiento. Cantón Quevedo, provincia Los Rios

XM Guillin Llanos, AP Mosquera Arévalo… - Revista Universidad y …, 2022 - scielo.sld.cu
En la época actual, encontrar empresas donde los trabajadores evidencien bajo
rendimiento y comportamiento laboral variable, es un hecho frecuente, muchas veces dado …

Compromiso organizacional de grupos etarios y su influencia en el desempeño laboral

JCV Rischmoller - Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 2022 - ciencialatina.org
Las organizaciones para realizar su gestión operacional necesitan de personas y son estas
las que le dan sentido e identidad, definiendo el éxito empresarial en la medida de la …

Gestión del talento humano y el teletrabajo su impacto en la microeconomía durante la pandemia, una visión para auditorías

MV Campaña-Lara… - Dominio de las …, 2021 - dominiodelasciencias.com
Las empresas desarrollan planes de gestión del talento humano que les permita
permanecer competitivos en el mercado, en este contexto el teletrabajo se presentó como …

Calidad del servicio y satisfacción del cliente. El caso del mantenimiento vehicular liviano

JEB Masaquiza, A Cárdenas… - Religación: Revista de …, 2023 - dialnet.unirioja.es
La calidad de servicio y mantenimiento vehicular presentaron problemáticas como falta de
herramientas actualizadas, escasez en suministros y repuestos, desconfianza, falta de …

[PDF][PDF] Influence of Social Networks on Human Resource Management in Ilo Workers

R Romero-Carazas, MF Liendo-Peralta… - Pakistan Journal of Life …, 2024 - pjlss.edu.pk
The influence of social networks on human resources management in Ilo workers was
determined. It was based on a quantitative methodology, of an explanatory type where 280 …

Influencia de la gestión del conocimiento en el desempeño laboral del personal administrativo de una municipalidad distrital peruana, 2023

S Céspedes-Pulido, HJ Salas-Canales - Revista Investigación & Desarrollo, 2023 - upb.edu
En un mundo cada vez más competitivo, la gestión del conocimiento se ha convertido en un
factor clave para el desempeño laboral en las organizaciones del siglo XXI. La presente …

Gestión del talento humano y el desempeño laboral. Caso de estudio “Lácteos Maribella”

EMC Caizaguano, C Salazar… - Religación: Revista de …, 2023 - dialnet.unirioja.es
En el desarrollo del talento humano y la incidencia en el desempeño laboral en las
empresas, es por la falta de personal capacitado, incumplimiento en las actividades de la …