Implementasi Sistem Alih Daya atau Outsourcing Dalam Mencapai Kesejahteraan Pekerja Indonesia Ditinjau Dari Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003

J Fitriyaningrum - Indonesian State Law Review, 2019 - journal.unnes.ac.id
The purpose of this article is to examine the implementation of outsourcing systems in
Indonesian labor law. In implementing this system there are differences, namely the …

Pengaruh Pemberdayaan Psikologis Terhadap Perilaku Proaktif Karyawan Start-up: Literature Review

LRP Sunarto, A Muhid - Jurnal Psikologi: Jurnal Ilmiah …, 2022 - jurnal.yudharta.ac.id
Munculnya beragam perkembangan digitalisasi usaha mengakibatkan tingginya kompetisi
para pelaku bisnis start-up, sehingga membuat perusahaan harus cepat beradaptasi …

Relationship Between Organizational Commitment and Employee Satisfaction of PT X

AA Hiola, F Hanurawan - KnE Social Sciences, 2022 - knepublishing.com
This research aims to examine the relationship between job satisfaction and organizational
commitment in employees of PT X. This study used quantitative research with a correlational …

Bagaimana Kepribadian Dan Pemberdayaan Psikologis Meningkatkan Perilaku Proaktif Karyawan Start-Up?

MA Saifullah, M Tarigan, G Nurendah - Jurnal Psikologi Insight, 2019 - ejournal.upi.edu
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tipe kepribadian dan pemberdayaan
psikologis terhadap perilaku proaktif pada karyawan perusahaan start-up di Kota Bandung …

Analisis Perbandingan Sikap Kerja Karyawan Kontrak dengan Karyawan Tetap pada PT. J Resources Bolaang Mongondow

AF Mamaghe, OS Nelwan… - Jurnal EMBA: Jurnal Riset …, 2022 - ejournal.unsrat.ac.id
Setiap organisasi atau perusahaan dalam melaksanakan program selalu diarahkan untuk
mencapai tujuannya. Salah satu faktor yang menjadi kriteria untuk mencapai kelancaran …

Analisis Perbandingan Pegawai Tetap dan Pegawai Kontrak Ditinjau dari Produktivitas dan Kompetensi Kerja pada Kantor Camat Raba Kota Bima

U Maharani, M Badar - LANCAH: Jurnal Inovasi dan Tren, 2023 - journal.lembagakita.org
This research aims to determine and analyze the comparison of permanent employees and
contract employees in terms of productivity and work competency at the Raba sub-district …

Perbandingan Kepuasan Kerja Karyawan Sebelum Dan Sesudah Diberikan Kompensasi Pada Supermarket Multimart Ranotana

AW Komaling, B Lumanaw… - Jurnal EMBA: Jurnal Riset …, 2021 - ejournal.unsrat.ac.id
Sumber daya manusia dalam sebuah perusahaan sangatlah penting untuk menentukan
keberhasilan suatu perusahaan mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk …

Analisis Perbandingan Pegawai Tetap dan Pegawai Outsourcing Bagian Kebersihan Ditinjau dari Pemberdayaan, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi

C Hodijah, R Solihah - Cakrawala Repositori IMWI, 2020 - journal.imwi.ac.id
% PDF-1.7% オオオオ 1 0 obj<>/Metadata 3115 0 R/ViewerPreferences 3116 0 R>> endobj 2
0 obj<> endobj 3 0 obj<>/ExtGState<>/ProcSet [/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI]>> …

Analisis Perbandingan Kinerja, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi Pada Karyawan Tetap dan Karyawan Tidak Tetap di Sintesa Peninsula Hotel …

JI Montolalu, VPK Lengkong… - Jurnal EMBA: Jurnal …, 2021 - ejournal.unsrat.ac.id
Ada beberapa jenis karyawan dalam suatu perusahaan, seperti Karyawan Tetap dan
Karyawan Tidak Tetap dan masing-masing karyawan tentunya memiliki perbedaan dalam …

[PDF][PDF] GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAAN KERJA …

A Ernita, A Adriansyah - Journal of Accounting, Management and …, 2023 - journal.ibs.ac.id
The spread of the Covid-19 virus harms the industry in Indonesia. One of the industries that
have been affected by Covid-19 is banking. Human resource management is a central …