Efeitos dos controles informais e da identificação organizacional no comprometimento afetivo
JJ Monteiro, RJ Lunkes - Journal of Globalization …, 2021 - gcgjournal.georgetown.edu
O objetivo do estudo é analisar os efeitos dos controles informais e da identificação
organizacional no comprometimento afetivo em empresa familiar. Uma Survey foi realizada …
organizacional no comprometimento afetivo em empresa familiar. Uma Survey foi realizada …
[HTML][HTML] Jovens aprendizes: trabalhadores efetivamente comprometidos e/ou ajustados aos papéis organizacionais?
O objetivo neste estudo foi analisar comparativamente os níveis de comprometimento
afetivo e consentimento organizacional de jovens aprendizes brasileiros. Realizou-se um …
afetivo e consentimento organizacional de jovens aprendizes brasileiros. Realizou-se um …
[PDF][PDF] Moderação da cultura organizacional na relação entre os controles formais e motivação intrínseca
RESUMO A pesquisa tem por objetivo investigar a influência dos controles formais na
motivação intrínseca moderado pela cultura organizacional em empresa familiar. Para tanto …
motivação intrínseca moderado pela cultura organizacional em empresa familiar. Para tanto …
Mecanismos de controle e flexibilidade estratégica das empresas familiares
RESUMO O trabalho objetiva avaliar a influência da cultura de comprometimento da família
na flexibilidade estratégica e os efeitos mediadores de mecanismos de controle sob as …
na flexibilidade estratégica e os efeitos mediadores de mecanismos de controle sob as …
CONTROL MECHANISMS AND STRATEGIC FLEXIBILITY OF FAMILY FIRMS
The study aims to evaluate the influence of the culture of family's commitment on strategic
flexibility and the mediating effects of control mechanisms from the perspectives of agency …
flexibility and the mediating effects of control mechanisms from the perspectives of agency …
Relação entre controles formais e informais, transformação digital e desempenho de empresas com gestão familiar
MAF Demeyer, APC da Cruz… - Revista de Gestão e …, 2023 - ojs.revistagesec.org.br
Esta pesquisa foi realizada com objetivo de analisar a relação entre os controles formais e,
informais, a transformação digital eo desempenho de empresas com gestão familiar. Para …
informais, a transformação digital eo desempenho de empresas com gestão familiar. Para …
Young apprentices: are they committed and adjusted to organizational roles?
O objetivo neste estudo foi analisar comparativamente os níveis de comprometimento
afetivo e consentimento organizacional de jovens aprendizes brasileiros. Realizou-se um …
afetivo e consentimento organizacional de jovens aprendizes brasileiros. Realizou-se um …
CULTURA ORGANIZACIONAL EM INDÚSTRIAS FAMILIARES E NÃO FAMILIARES: UM ESTUDO COMPARATIVO
MR Venz, AM Fernandes - Revista Gestão Organizacional, 2024 - bell.unochapeco.edu.br
Objetivo: Identificar se existe diferença significativa entre as dimensões da cultura
organizacional praticada por indústrias familiares e não familiares. Método/abordagem …
organizacional praticada por indústrias familiares e não familiares. Método/abordagem …
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF KARYAWAN DINAS KOMUNIKASI DAN …
BDN Jati, P Prayekti, E Yulianto - … Terapan dan Keuangan, 2024 - online-journal.unja.ac.id
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Pengaruh motivasi intrinsik, pengaruh
lingkungan kerja, dan pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen afektif karyawan …
lingkungan kerja, dan pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen afektif karyawan …
CONTROL MECHANISMS AND STRATEGIC FLEXIBILITY OF FAMILY FIRMS/Mecanismos de controle e flexibilidade estrategica das empresas familiares …
The study aims to evaluate the influence of the culture of family's commitment on strategic
flexibility and the mediating effects of control mechanisms from the perspectives of agency …
flexibility and the mediating effects of control mechanisms from the perspectives of agency …