Studi Kausalitas Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank Muamalat Kcu Fatmawati
The aim of this research is to determine the influence of work motivation and discipline on
employee performance at PT Bank Muamalat KCU Fatmawati partially and simultaneously …
employee performance at PT Bank Muamalat KCU Fatmawati partially and simultaneously …
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Smk Negeri Se-Kota Bima Dengan Motivasi Kerja Sebagai Intervening
Z Zulbahri, INNA Putra, H Heriani - SCIENTIFIC JOURNAL OF …, 2023 - ojspustek.org
This study aims to analyze the influence of career development and work discipline on the
performance of SMKN teachers in Bima city with work motivation as an intermediary …
performance of SMKN teachers in Bima city with work motivation as an intermediary …
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN REWARD SEBAGAI …
MP Marindra, AY Kharismasyah, S Suyoto… - Derivatif: Jurnal …, 2024 - fe.ummetro.ac.id
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan Organizational
Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan Owabong Park Purbalingga dengan …
Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan Owabong Park Purbalingga dengan …
Faktor yang Memengaruhi Motivasi, Kepuasan dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai pada bagian Administrasi/Office Rumah Sakit Dirgahayu Samarinda
Kinerja pegawai merupakan bagian penting dari sebuah organisasi, sebuah organisasi
mampu untuk berkembang ke arah positif sesuai dengan visi dan misi yang telah dibuat …
mampu untuk berkembang ke arah positif sesuai dengan visi dan misi yang telah dibuat …
Pengaruh Audit Operasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Efektivitas Pelayanan Kesehatan Dirumah Sakit Mujaisyah
TA Nur, R Rismawati, A Rusli - Owner: Riset dan Jurnal …, 2023 - owner.polgan.ac.id
The purpose of this study was to analyze the effect of operational auditing and work
motivation on the effectiveness of hospital health services. This study uses a quantitative …
motivation on the effectiveness of hospital health services. This study uses a quantitative …
PENGARUH KEPUASAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT
MR Asy-Syifa, F Bagis, W Purwidianti… - JURNAL ILMIAH …, 2024 - jurnal.stie-aas.ac.id
The aims of this research is to investigate the effect among job satisfaction, organizational
culture, and employee performance at hospital, involving the entire staff of the hospital …
culture, and employee performance at hospital, involving the entire staff of the hospital …
Pengaruh Penghargaan dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Bina Marga dan Bina Konstruksi Provinsi Lampung
C Marya - Prosiding Seminar Nasional Ekonomi dan Bisnis, 2022 - jurnal.saburai.id
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh penghargaan terhadap kinerja
pegawai, adakah pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai, dan adakah …
pegawai, adakah pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai, dan adakah …
Hubungan Insentif dengan Motivasi Kerja Pegawai di RSUD Arosuka Kabupaten Solok tahun 2022
O Sandra - 2022 - eprints.umsb.ac.id
Berdasarkan hasil observasi dan wawancara yang dilakukan bahwa kurangnya motivasi
kerja pegawai dan sistem insentif yang masih rendah, hal ini disebabkan oleh masih …
kerja pegawai dan sistem insentif yang masih rendah, hal ini disebabkan oleh masih …
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. Y DI DAERAH CIPUTAT TANGERANG SELATAN
A Agustina, F Fauziah, MR Sari… - … of Research and …, 2025 - jurnal.portalpublikasi.id
This Research aims to determine the effect of compensation and discipline on employee
performance at PT Y in the Ciputat area of South Tangerang. This study uses a descriptive …
performance at PT Y in the Ciputat area of South Tangerang. This study uses a descriptive …
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI MANAJEMEN DI RSUD KOTA PASURUAN
RH Sakdiyah, SC Puspitasari… - PREPOTIF …, 2024 - journal.universitaspahlawan.ac.id
Budaya organisasi yang positif memiliki dampak yang besar dalam meningkatkan kinerja
karyawan. Budaya organisasi yang lemah di rumah sakit di Indonesia telah berkembang …
karyawan. Budaya organisasi yang lemah di rumah sakit di Indonesia telah berkembang …