This research aims to measure the effect of leadership, employee performance, motivation
and information technology on employee job satisfaction which moderated by the age of …

This study aims to examine and obtain information about: 1. The effect of employee
motivation on employee performance, 2. The effect of job satisfaction on employee …

Berdasarkan data Risnakes 2017, kepuasan kerja staf rumah sakit di DKI Jakarta sebagian
besar di kategori sedang (50, 1%) dan tinggi (25, 2%). Perawat yang kepuasan kerjanya …

Banyak pegawai di perusahaan mengalami job insecurity karena ketidakpastian status
maupun kondisi kerja. Tujuan penelitian ini untuk menguji korelasi antara job insecurity dan …

This research aims to examine wher work environment influences employee turnover
intentions at PT TSA. In addition, this study also examines Job Satisfaction and Motivation as …

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh budaya dan kualitasnya
terhadap kepuasan pada Badan Kepegawaian Negara Jakarta (BKNJ), seperti diketahui …

The purpose of this study is to analyze the effect of person-organization fit on job
satisfaction, the effect of supervisor support on job satisfaction and the moderating role of …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Kepuasan Kerja dengan
Kinerja Karyawan PT. X. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah …

Shift kerja merupakan kerja bergilir diluar jam kerja normal baik itu bergilir atau berotasi
dengan sifat kerja atau permanen. Menurut periode shift kerja yang meliputi shift pagi, shift …

Salah satu hal yang perlu diperhatikan dalam manajemen adalah kepuasan pegawai.
Kepuasan pegawai yang tinggi tentunya sangat diharapkan oleh setiap rumah sakit karena …