A inovação é uma necessidade da Administração Autárquica. No mundo actual, estimulada
pelos progressos já feitos na ciência política sobre os novos desafios da cidadania …

Purpose This study aims at validating a scale for the perception of competences and
attitudes of the Portuguese public administration employees. The sample of this study …

A presente dissertação pretende apresentar uma breve análise sobre quais foram as
estratégias de desenvolvimento da TAP Air Portugal, nos últimos cinco anos, tendo em …

A crise instaurada desde o ano de 2008 foi sentida em todos os setores económicos,
particularmente na indústria fitness, dado não ser considerada como um bem essencial e …

Objetivo: os bons resultados que a aplicação do Balanced Scorecard (BSC) tem produzido
em grandes empresas em vários países levaram-nos a considerar útil e possível estendê-lo …

O presente trabalho de projeto incidiu na análise da articulação entre o Balanced Scorecard
(BSC) e o QUAR, a partir de estudos de caso em entidades da Administração Pública. O …

Atualmente há cada vez mais a necessidade da aproximação entre polícias e cidadãos face
às novas exigências securitárias da sociedade Cabo-verdiana. Para tal, é importante que a …

Organizations are made up of people, their most important asset. The Armed Forces are no
exception in this context, quite the opposite. Despite all the developments in military …

Gestão de Recursos Humanos; motivações e incentivos Page 1 Gestão de Recursos
Humanos; motivações e incentivos Estudo da orientação personalizada da aptidão física dos …

A comunicação interna deve ser estrategicamente orientada para um contexto
organizacional específico, uma vez que as suas especificidades irão moldar o modo como …