Buku" Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia: Panduan Mengelola Organisasi
Publik dan Bisnis Menuju Kesuksesan di Era Digital" adalah sebuah buku yang sangat …

This study aims to analyze the effect of training and employee motivation on employee
performance with employee engagement which is thought to be able to mediate training and …

Penelitian ini bertujuan untuk menguji serta menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan,
keterlibatan karyawan dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi dalam …

Basically, a few things need to be taken into account to improve the performance of an
organization's employees. These are leadership, job characteristics, and work-ability. PT …

This study aims to determine the effect of the work environment and work motivation on
employee performance. The location of this research is Bale Udang Mang Engking Kuta …

The main problem at the BKPP (Regional Personnel Board) of North Minahasa Regency is
the low motivation of employees, influenced by factors such as delayed payment of …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menghasilkan analisis deskriptif tentang kinerja PT.
Pos Indonesia Kantor Pusat Kota Bandung yang mencakup lima dimensi, yakni kuantitas …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) penerapan pelatihan kerja dan kompensasi
dalam meningkatkan semangat kerja karyawan pada PT Sucofindo Cabang Batulicin …

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap
kinerja pegawai. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Pengujian hipotesis …

Pengembangan sumber daya manusia (SDM) yaitu proses meningkatkan kemampuan
sumber daya manusia dalam membantu tercapainya tujuan organisasi, sedangkan …