The effect of organizational agility on performance of employees with the intermediate role of intellectual capital (Case study: Staff of sports and youth departments of …
S Abbasian, B Yousefi… - … Management in Sport …, 2018 - fmss.journals.pnu.ac.ir
The purpose of this study was to investigate and evaluate the effect of organizational agility
on organizational performance with the role of mediator of intellectual capital among …
on organizational performance with the role of mediator of intellectual capital among …
Enhancing organizational performance through intentional organizational forgetting: case study.
A Moshabbaki, H Bastam, S Yadegari - 2012 - cabidigitallibrary.org
Introduction: Recently, companies have acknowledged organizational forgetting as a tool for
optimizing organizational performance. The purpose of this research was to investigate the …
optimizing organizational performance. The purpose of this research was to investigate the …
Investigation of relationship between dimensions of organizational performance promotion and employees empowerment
SKM Madani, G Ahmadi - Mediterranean Journal os Social Sciences, 2015 - ideas.repec.org
The main target of this research is to investigate relationship between dimensions of
promotion of organizational performance and employees' empowerment. The research is a …
promotion of organizational performance and employees' empowerment. The research is a …
[PDF][PDF] A meta-analysis of the antecedents and consequences of targeted organizational forgetfulness
S Barani, Y Rashnoadi, H Khamehchi… - Journal of Human …, 2021 - researchgate.net
Abstract Background & Purpose: Today, the classical structures and approaches of
organization and management have often lost their effectiveness in the face of increasing …
organization and management have often lost their effectiveness in the face of increasing …
The Mental Models of Public Organizations Managers about the Driving Factors of Organizational Forgetting by Q Method
M Shaker Ardakan, A Saberi… - Public Administration …, 2020 - jpap.sbu.ac.ir
Purpose: In order to get rid of old technology, organizations have to forget old knowledge.
Organizational forgetting is a way for organizations to eliminate their outdated knowledge …
Organizational forgetting is a way for organizations to eliminate their outdated knowledge …
[HTML][HTML] الگوهای ذهنی مدیران سازمان‌های دولتی درباره عوامل پیش‌برنده فراموشی سازمانی با روش کیو
شاکر اردکانی, صابری, عطیه, ملک زاده - چشم انداز مدیریت دولتی, 2020 - scj.sbu.ac.ir
هدف: به‌منظور رهایی از فناوری قدیمی، شرکتها باید دانش قدیمی را فراموش کنند. فراموشی سازمانی
راهی برای ازبین‌بردن دانش منسوخ در شرکتها است و میتواند به توانایی یک شرکت برای نوآوری …
راهی برای ازبین‌بردن دانش منسوخ در شرکتها است و میتواند به توانایی یک شرکت برای نوآوری …
The Relationship Between Ethical Leadership with the Organizational Citizenship Behavior and the School Principals' Performance
S Mehrparsa - Iranian journal of educational sociology, 2018 - iase-idje.ir
Purpose: The purpose of this study was to investigate the relationship between the ethical
leadership with organizational citizenship behavior and the school principals' performance …
leadership with organizational citizenship behavior and the school principals' performance …
ارائه مدل ساختاری شناسایی مسائل عمومی در ایران
سلیمانی خوئینی, دانش فرد, کرم اله… - چشم انداز مدیریت دولتی, 2020 - jpap.sbu.ac.ir
هدف: مسائل عمومی پدیده‌هایی وسیع و گسترده هستند که ضعف در شناسایی آنها موجب ناکارآمدی
خط‌مشی‌های دولتی می‌شود. استفاده از یک مدل ساختاری و جامع برای شناسایی مسائل عمومی، این …
خط‌مشی‌های دولتی می‌شود. استفاده از یک مدل ساختاری و جامع برای شناسایی مسائل عمومی، این …
ارتقای عملکرد سازمانی از طریق فراموشی سازمانی هدفمند: مطالعه موردی
مشبکی, بستام, هادی, ده یادگاری - مدیریت سلامت, 2012 - jha.iums.ac.ir
مقدمه: سازمان های امروزی استفاده از ظرفیت فراموشی سازمانی را به عنوان یکی از ابزارهای بهبود
عملکرد خود مورد نظر قرار داده اند. این پژوهش به دنبال شناسایی نوع رابطه بین فراموشی سازمانی …
عملکرد خود مورد نظر قرار داده اند. این پژوهش به دنبال شناسایی نوع رابطه بین فراموشی سازمانی …
ارتقاي عملكرد سازماني از طريق فراموشي سازماني هدفمند: مورد مطالعه.
اصغر مشبكي, هادي بستام… - Journal of Health …, 2012 - search.ebscohost.com
ﻣﻮرد ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ : ارﺗﻘﺎي ﻋﻤﻠﻜﺮد ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ از ﻃﺮﻳﻖ ﻓﺮاﻣﻮﺷﻲ Page 1 ﻲﻜﺒﺸﻣ ﺮﻐﺻا نارﺎﻜﻤﻫ و 93 ﺖﻣﻼﺳ ﺖﻳﺮﻳﺪﻣ 1391؛ 15
) 48 ( ﺪﻨﻤﻓﺪﻫ ﻲﻧﺎﻣزﺎﺳ ﻲﺷﻮﻣاﺮﻓ ﻖﻳﺮﻃ زا ﻲﻧﺎﻣزﺎﺳ دﺮﻜﻠﻤﻋ يﺎﻘﺗرا : ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ ﻲﻜﺒﺸﻣ ﺮﻐﺻا 1/ مﺎﺘﺴﺑ يدﺎﻫ 2 / يرﺎﮔدﺎﻳ هد …
) 48 ( ﺪﻨﻤﻓﺪﻫ ﻲﻧﺎﻣزﺎﺳ ﻲﺷﻮﻣاﺮﻓ ﻖﻳﺮﻃ زا ﻲﻧﺎﻣزﺎﺳ دﺮﻜﻠﻤﻋ يﺎﻘﺗرا : ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ ﻲﻜﺒﺸﻣ ﺮﻐﺻا 1/ مﺎﺘﺴﺑ يدﺎﻫ 2 / يرﺎﮔدﺎﻳ هد …