Dalam konteks persaingan global yang semakin ketat, perusahaan perlu meningkatkan
kinerjanya dengan sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengetahuan. Namun …

In the intense international competition environment, companies need to improve their
performance with the quality and knowledge of human resources. However, talent …

Purpose-Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar kontribusi Motivasi, reward,
kedekatan secara profesional atau personal, training, pendidikan, fasilitas dan prasarana …

This research aims to analyze Talent Management and Soft Competency on Employee
Performance at Bank Sumsel Babel. Samples were selected using a saturated sample …

Dalam konteks persaingan global yang semakin ketat, perusahaan perlu meningkatkan
kinerjanya dengan sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengetahuan. Namun …

This research is quantitative research with an exploratory approach which uses a number of
previous studies such as Talent Management, Employee Performance and Employee …

This research is quantitative research with an exploratory approach, namely an approach
that uses a number of previous studies as the most fundamental benchmark for building …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen talenta dan Organizational
Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan pada PT. Dharmasraya Sawit …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh talent management dan knowledge
management terhadap kinerja karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia. Teknik …