Managers of various institutions have to consider many alternatives to possible operations in
order to find the right solution for the given situation. In order for a business to exist and …

Анотація У статті наведено предметні галузі міжнародного, порівняльного та крос-
культурного менеджменту та визначен інструментарій моделювання крос-культурної …

Крос-культурний менеджмент—дисципліна, яка досліджує взаємозв'язки між культурою
та менеджментом чи організаціями. У центрі уваги крос-культурного менеджменту …

Метою будь-якої процедури прогнозування є вирішення двох завдань: по-перше, оцінка
очікуваного прогнозного значення, по-друге, оцінка довірчого інтервалу для можливих …

У статті запропоновано алгоритм розроблення та застосування системи мотивації на
підприємствах аграрної сфери, який дозволить їй ефективно функціонувати. В основу …

Глобалізація бізнесу, просування економічних інтересів на ринки інших країн, процеси
об'єднання і створення спільного економічного простору вимагають знання …

Метою дослідження є вдосконалення методичного апарату когнітивного моделювання
соціально-економічних систем (СЕС) і прогнозування показників їхнього …

One of the key aspects of successful leadership during organizational change is
communication. Clear, open communication with staff helps to avoid misunderstandings and …

Стаття розглядає концептуальні підходи до управлінських рішень як особливого виду
рішень. Окреслено сутність управлінського рішення, надано класифікації видів …

Анотація Сьогодні все більш суттєвим стає систематичне налагодження відносин між
Україною та Китаєм. У зв'язку із цим велике значення мають етнокультурні відмінності …