İnsan kaynakları yönetimi günümüzde örgüt yönetimi ile çalışanlar arasında önemli bir işlev
ve görevi üstelenmektedir. Özellikle insan kaynaklarının performans değerlendirme …

Günümüzde rekabetin artması ve yetenekli işgörenlerin kıt olmasından dolayı, örgütlerin
birinci önceliği yetenekli işgörenleri bulmak ve örgütsel bağlılıklarını artırarak elde tutmaktır …

İşletmeler içinde bulundukları yoğun rekabet ortamından kurtulabilmek ve ortalamanın
üzerinde kar elde etmek için stratejik yönetim unsurlarını kullanmaktadırlar. İşletmelerin …

Günümüz hiper rekabet ortamında faaliyet gösteren birçok işletme için somut (tangible) ve
soyut (intangible) tüm kaynakların etkin bir biçimde yönetilmesi ve işletme performansının …